32107 Bad Salzuflen Festanstellung Veröffentlicht: 16.09.2026
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen . Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Kommissionieren und Verpacken von Materialien und Waren nach Kunden- bzw. Produktionsaufträgen
- Zusammenstellen, Kontrollieren und Bereitstellen der Aufträge für den Versand bzw. die Warenverarbeitung
- Sachgerechtes Verpacken und Kennzeichnen der kommissionierten Ware
- Kontrolle der zu bearbeitenden Aufträge auf logische Fehler sowie Erfassung und Meldung von Abweichungen
- Qualitätskontrolle nach definierten Kriterien
- Enge Kommunikation mit allen definierten Schnittstellen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder können eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung nachweisen
- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung im Bereich der Logistik
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Sorgfalt – auch unter Termindruck
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können