Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Die Steinbach & Vollmann GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die IT, um die Digitalisierung der Geschäftsbereiche national und international voranzutreiben. Sie verantworten Strategie, Teamführung, Budget und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Expertise in IT-Sicherheit, Microsoft 365 und KI-Interesse mit und gestalten moderne IT-Infrastrukturen in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen.
Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeiter am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume, Züge und Tresore. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und damit auch die Anforderungen an unsere IT. Daher möchten wir unsere IT-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und die Digitalisierung unserer Geschäftsbereiche begleiten. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert gestaltet und weiterentwickelt.
Einen sicheren Job mit unglaublich viel Spaß, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Eigene Ideen werden bei uns verwirklicht. Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur, in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum, eine attraktive Vergütung, Homeoffice (~20 %) und 30 Tage Urlaub. Für Ihre Gesundheit bezuschussen wir ein E-Bike und sponsern Krankenzusatzversicherungen für unsere Mitarbeiter.