Leiter IT (m/w/d)

BESSEY Tool GmbH & Co. KG; Bietigheim-Bissingen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Bietigheim-Bissingen sucht einen engagierten Leiter IT (m/w/d). Die Rolle umfasst die strategische und operative Leitung der IT Abteilung sowie die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien. Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen IT-Studium und mehrjähriger Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien und die Möglichkeit für Homeoffice.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Intensive, individuelle Einarbeitung

Internationale Teamarbeit

Homeoffice-Möglichkeit

Betrieblich unterstützte Kantine

Fahrradleasing

Firmenfitness-Programm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
• Praxiserfahrung in Projektmanagement für SAP und optimalerweise in IT-Infrastruktur.
• Hohe Umsetzungsfähigkeit und Kreativität.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der IT Abteilung.
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele.
• IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

SAP-Kenntnisse

Interkulturelle Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Starte durch in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Präzision und Langlebigkeit sind Kern der BESSEY Markenqualität. Das hat die BESSEY Tool GmbH & Co. KG zu einem der größten Hersteller manueller Spann- und Schneidwerkzeuge weltweit gemacht. In über 100 Ländern vertreten, werden die Produkte in erster Linie über den Fachhandel in die metall- und holzbearbeitende Industrie vertrieben. Um beste Qualität gewährleisten zu können, werden z. B. Schienen und Spindelmaterial direkt von der BESSEY Präzisionsstahl GmbH bezogen. Hier werden Rund- und Profilstabstähle mit engsten Toleranzen und hochwertigsten Oberflächen u. a. auch für die Bereiche Automotive und Maschinenbau gefertigt. Das verschafft einen Qualitätsvorsprung – dem Leitsatz entsprechend „BESSEY. Einfach besser.”

Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir für die BESSEY Gruppe ab sofort einen engagierten Leiter IT (m/w/d). Bist Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der IT Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Sicherstellung des Betreuungsstandards des Firmennetzes
• Überprüfung und Abstimmung der IT Kapazitäten mit der Geschäftsführung und Kommunikation mit der Organisation
• Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen
• Kontrolle von Security-Maßnahmen, Datenschutz und Serveradministration
• IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse

Profil

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich
• Grundkenntnisse in sämtlichen SAP-Standardprozessen und in deren Abhängigkeiten
• Praxiserfahrung in Projektmanagement für SAP und optimalerweise in IT-Infrastruktur
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum strategischen und unternehmerischen Denken gepaart mit einer hohen Umsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz als Führungskraft und als interkultureller Teamplayer mit überdurchschnittlicher Eigenmotivation
• Hohes Niveau an Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gekoppelt mit Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Markenhersteller
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation
• Intensive, individuelle Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Teamarbeit mit gutem Betriebsklima
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ergonomisches Arbeiten durch höhenverstellbare Tische
• Betrieblich unterstützte Kantine
• Fahrradleasing
• Firmenfitness-Programm
• Corporate Benefits

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.