Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Keller HCW GmbH; Laggenbeck; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit-Kooperation

Physiotherapie und Massagen

30 Tage Erholungsurlaub

ValueNet Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Keller HCW GmbH sucht eine erfahrene Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zur Führung des IT-Teams in Ibbenbüren. Sie planen, gestalten und betreiben eine sichere, leistungsfähige Netzwerkinfrastruktur und verantworten die IT-Architektur inkl.

WAN/LAN/VPN sowie Remote Access. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem mittelständischen Produktionsumfeld, ERP-Kenntnisse und Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Technologien sowie KI mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise im Industrieumfeld.
• Gute Kenntnisse in IT-Security, Netzwerktechnik, Cloud-Technologien und Künstlicher Intelligenz.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für 1 IT-Systemadministrator/in.
• Gestaltung, Weiterentwicklung, Betrieb und Konfiguration einer sicheren Netzwerkinfrastruktur.
• Planung und Steuerung der IT-Architektur inkl. WAN, LAN, Firewall, VPN und Remote Access.
• Kosten- und Leistungsanalyse zu IT-Hardware/Software; Investmentempfehlungen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
• Sicherstellung der Datensicherheit inkl. Backup-Management.
• Monitoring, Optimierung der Netzwerkumgebung und Troubleshooting.
• First- und Second-Level-Support.
• Koordination Telekommunikationsinfrastruktur inkl. WAN-Anbindung und Mobilfunk.
• Zusammenarbeit mit Legris Group IT-Verantwortlichen; Umsetzung IT-Policies.
• Koordination externer IT-Partner & Lieferanten; Budgetbeteiligung.
• Budgetplanung, Soll-/Ist-Analysen und Forecast.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur

Projektmanagement

IT-Security

Cloud-Technologien

Ausbildung

Universitäres Informatikstudium

Wirtschaftsinformatik

Informationstechnik

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ibbenbüren

KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Führungsverantwortung für 1 IT-Systemadministrator/en
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Betrieb und Konfiguration einer sicheren und leistungsfähigen Netzwerkinfrastruktur (Server, Netzwerke, Systeme) zur Sicherstellung des leistungsorientierten Arbeitsabwicklung
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der IT-Architektur und Weiterentwicklung von WAN, LAN, Firewall, Proxy, VPN und IT Remote Access mit zusätzlicher Einbindung unserer externen Standorte
• Analyse (Kosten-&-Leistungsprüfung) zu IT-Hardware & IT-Software Konzepten und Ausgabe von Handlungsempfehlungen zur Investmentsteuerung (auch im divisionalen Kontext)
• Installation, Konfiguration und Wartung sämtlicher Hard- und Software
• Sicherstellung der Datensicherheit inklusive Backup-Management
• Automatisierung, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkumgebung und Übernahme von komplexem Troubleshooting
• Übernahme von Aufgaben im First- und Second-Level-Support zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Verantwortung für die Telekommunikationsinfrastruktur einschließlich WAN-Anbindung, Standortvernetzung, Telefonanlage sowie dem gesamtheitlichen Management der Mobilfunklandschaft
• Mitgestaltung effizienter, sicherer und zukunftsfähiger IT-Prozesse
• Enge Abstimmung mit den IT-Verantwortlichen der Legris Group und Umsetzung deren IT Policies und -Anforderungen sowie Teilnahme an divisionalen Meetings zur Umsetzung der divisionalen IT-Ziele/IT-Projekte
• Steuerung und Koordination von externen IT-Partnern und IT-Lieferanten inkl. Projektmanagement im Bereich IT-Hardware / IT-Software.
• Unmittelbare und maßgebliche Mitgestaltung bei der Erarbeitung und Follow-Up des IT-Budgets im Rahmen der jährlichen Planungen, monatlichen Soll-/ IST-Analysen sowie 1/4-jährlichen Forecast-Überarbeitungen
• Einbringung und Gestaltung zur Nutzung/Auslegung von AI/KI-Programmen und Lösungswegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer und geschäftskritischer IT-Infrastrukturen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerktechnik, Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz
• Tiefes Verständnis technischer und funktionaler IT-Prozesse
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Denkweise und Hands on Mentalität
• Hohe Ergebnisorientierung und Blick fürs Detail

In Ibbenbüren bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg\*Innen