Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Thomas Gruppe; Naschhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen der Baustoffbranche in Thüringen sucht einen Leiter Instandhaltung. Sie verantworten die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und führen ein Team von 10 Mitarbeitern. Eine eigenständige Arbeitsweise, Führungsqualitäten sowie Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

Moderne IT-Ausstattung

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Instandhaltung und Führungserfahrung erforderlich.
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sind notwendig.
• Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Optimierung der Wartungsdurchführung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

MS-Office-Kenntnisse

analytisches Denkvermögen

unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Techniker oder Meister in Instandhaltung

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

Für unser Zementwerk in Dornburg-Camburg bei Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Instandhaltung (m/w/d).

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen.

Wir bieten Ihnen: frühzeitige Übernahme von Verantwortung, leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterevents, moderne IT-Ausstattung, sicheren Arbeitsplatz, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Entwicklungschancen sowie Förderung von Weiterbildungen.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem rund 10-köpfigen Team verantworten Sie die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
• Ihnen obliegen die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d).
• Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen.
• Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Neuinvestitionen mit, um die jetzt schon gut ausgestattete Werkstatt und Anlage noch besser zu optimieren.
• Sie arbeiten mit den anderen Abteilungen zusammen und unterstützen sich untereinander in der Optimierung der Arbeits- und Ablaufprozesse.
• Sie sind ein erfahrener oder angehender Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung, alternativ in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung.
• Sie sind berufserfahren und haben Führungsqualitäten.
• Sie haben einen PKW-Führerschein und sind bereit, auch mal die Rufbereitschaft zu übernehmen.
• Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ausgeprägt mit Excel und SAP.
• Eine eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen bringen Sie mit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
• Eine angemessene leistungsgerechte Bezahlung plus Sonderzahlungen.
• Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes.
• Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, das eine gute Einarbeitung bietet.
• Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt.
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort.
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen.

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Theuerkauf, doch einfach mal an: [phone]

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