Leiter Instandhaltung (m/w/d)

DK Recycling Und Roheisen GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Außertarifliche Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung

Berichtslinie an Geschäftsführung

Moderne Arbeitsmittel

Sozialleistungen und Zusatzleistungen

Kurze Entscheidungswege und Gestaltung

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

DK Recycling und Roheisen GmbH in Duisburg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Instandhaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für mechanische und elektrische Instandhaltung, führen circa 90 Mitarbeitende und entwickeln Strategien zur Reduzierung von Störungen.

Sie setzen eine präventive und zustandsorientierte Instandhaltungsstrategie um, arbeiten eng mit Produktion, Engineering und Arbeitssicherheit zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung eines industriellen Produktionsumfelds.
• Erfahrung in der Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsstrategien und im Umgang mit technischen Dokumentationen.
• Gute Englischkenntnisse, unternehmerische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für mechanische und elektrische Instandhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsteams
• Nachhaltige Stabilisierung der Produktionsanlagen und Reduzierung wiederkehrender Störungen
• Aufbau und Umsetzung einer präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie
• Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation und klare Verantwortlichkeiten
• Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems Maintool
• Aufbau und Steuerung von Kennzahlen zu Anlagenverfügbarkeit, Störungen, Wartung, Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Arbeitssicherheit
• Planung und Steuerung des Instandhaltungsbudgets sowie Ressourcen
• Sicherung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Englischkenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstark

Ausbildung

Masterabschluss Maschinenbau

Tools

Maintool

Jobbeschreibung

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der weltweit größte Recycler eisenhaltiger Stäube und Schlämme aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Reststoffen wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.Sie stabilisieren unsere Anlagen, entwickeln unsere Instandhaltung weiter und geben Ihrem Team eine klare Führung.Für unseren Hüttenbetrieb suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Instandhaltung (m/w/d). n dieser zentralen technischen Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der nachhaltigen Stabilisierung unserer Produktionsanlagen, der Einführung einer präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie sowie der fachlichen und personellen Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation.Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Instandhaltung.Sie führen ein Team von insgesamt rund 90 Mitarbeitenden, bestehend aus 3 Betriebsleitern und 5 Meistern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

• Gesamtverantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsteams
• Nachhaltige Stabilisierung der Produktionsanlagen und systematische Reduzierung wiederkehrender Störungen
• Aufbau und Umsetzung einer präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie
• Weiterentwicklung der bestehenden Instandhaltungsorganisation und Schaffung klarer Verantwortlichkeiten
• Weiterentwicklung und konsequente Nutzung unseres integrierten Instandhaltungssystems Maintool
• Aufbau und Steuerung geeigneter Kennzahlen für Anlagenverfügbarkeit, Störungen, Wartung, Kosten und Maßnahmenfortschritt
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Arbeitssicherheit
• Planung und Steuerung des Instandhaltungsbudgets sowie der erforderlichen Ressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung eines industriellen Produktionsumfelds
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Produktions- und Prozessanlagen
• Erfahrung in der Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Erfahrung mit einem integrierten Instandhaltungssystem
• Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, kommunikationsstark
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:

Sie übernehmen eine zentrale technische Führungsposition und gestalten die Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsorganisation aktiv mit.

Technisch anspruchsvolles Umfeld:

Sie arbeiten an leistungsfähigen Produktionsanlagen mit einem breiten Spektrum mechanischer, elektrischer und automatisierter Systeme.

Starkes Team:

Sie führen ein erfahrenes Team aus Fachkräften und Meistern verschiedener technischer Disziplinen und entwickeln die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Zukunft gestalten:

Digitalisierung, zustandsorientierte und präventive Instandhaltung, Anlagenoptimierung und technische Modernisierung bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen.

Attraktive Rahmenbedingungen:

• Außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
• Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Arbeitsmittel und ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Betriebliche Zusatzleistungen und Sozialleistungen
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Gestaltungsideen