Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Alma GmbH

Ammeln

Presencial

EUR 90 000 - 120 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jobrad
VL-Leistung
Wasser & Kaffee
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Lust auf Veränderung
Karriere

Resumo da oferta

ALMA sucht eine/n Leiter/in Instandhaltung (m/w/d) zur sofortigen Besetzung. Sie übernehmen Führung, entwickeln das Team weiter und sichern die technische Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen.

Sie planen Wartungen, analysieren Störfälle, optimieren Prozesse und verantworten Ersatzteilmanagement sowie Sicherheit und Compliance. In dieser Schlüsselposition treiben Sie Digitalisierung, Kennzahlen und Effizienzsteigerung voran und arbeiten eng mit Produktion, Technik und externen

Qualificações

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein technisches Studium im Maschinenbau/Elektrotechnik/Produktionstechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, ideal in einem produzierenden Unternehmen mit automatisierten Anlagen.
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen.
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
  • Erfahrung in systematischer Störungsanalyse sowie präventiver Instandhaltung.
  • Kenntnisse in Instandhaltungssoftware, ERP-Systemen und technischen Dokumentationssystemen.
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern.

Responsabilidades

  • Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams.
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sämtlicher Produktionsanlagen.
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Analyse technischer Störungen und nachhaltige Ursachenbeseitigung.
  • Technische Optimierung zur Steigerung von Produktivität und Energieeffizienz.
  • Ersatzteilbevorratung, Lagerorganisation und wirtschaftliche Beschaffung.
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Compliance und technischen Standards.
  • Weiterentwicklung von Prozessen, CMMS und Kennzahlen

Conhecimentos

Führungserfahrung
Motivation führen
Mechanik
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Störungsanalyse
Präventive Instandhaltung
Instandhaltungssoftware
ERP-Systeme
Dokumentationssysteme
Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Eigeninitiative
Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke

Formação académica

Techniker/Meister Weiterbildung
Maschinenbau oder Elektrotechnik Studium

Ferramentas

CMMS
ERP-Systeme
Dokumentationssoftware

Descrição da oferta de emprego

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

zu sofort



Stellenbeschreibung


  • Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit sämtlicher Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen.

  • Instandhaltungsstrategie: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltung.

  • Störungsmanagement: Analyse technischer Störungen, nachhaltige Ursachenbeseitigung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Anlagenstillständen.

  • Technische Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Energieeffizienz.

  • Ersatzteilmanagement: Verantwortung für die Ersatzteilbevorratung, Lagerorganisation und wirtschaftliche Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.

  • Arbeitssicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften, Prüfpflichten und technischer Standards.

  • Digitalisierung und Kennzahlen: Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse, beispielsweise durch den Einsatz und die Optimierung eines Instandhaltungsmanagementsystems (CMMS) sowie die Steuerung relevanter Kennzahlen.



Das bringst du mit


  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Produktionstechnik.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit automatisierten Fertigungsanlagen.

  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen.

  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

  • Erfahrung in der systematischen Störungsanalyse sowie in der Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.

  • Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungssoftware, ERP-Systemen und technischen Dokumentationssystemen.

  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern.



UNSERE BENEFITS


  • JOBRAD Die steuergünstige und vitale Mobilitätsgarantie für Dich und Deinen Partner.

  • VL-LEISTUNG Als Arbeitgeber unterstützen wir Dich bei Deinem Vermögensaufbau.

  • WATER & COFFEE … soviel du willst und wann immer Dir danach ist.

  • BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE Wir möchten, dass Du finanziell abgesichert bist — auch im Alter.

  • FLACHE HIERARCHIEN Wir arbeiten erfolgreich zusammen im Team und begegnen uns auf Augenhöhe.

  • LUST AUF VERÄNDERUNG Wir sind ein Unternehmen im Aufbruch. Und Du bist Teil unserer Mission.

  • KARRIERE Wir fördern Deine Leistung und Deine persönliche Entwicklung bei ALMA.

  • GUTE BEZAHLUNG Wir finden: Wer gute Arbeit leistet, der soll auch gut bezahlt werden. Wir vergüten übertariflich.

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