Leiter:in Werk Essen

Deutsche Bahn AG; Essen; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltspaket

Frauen bei der Bahn – Netzwerk

Job summary

DB Regio AG am Standort Essen sucht eine leitende Kraft als Werkleiter:in, die ein Team von 71 Mitarbeitenden verantwortet und das Werk robust, schlagkräftig und zukunftsfähig macht.

Sie verbinden klare Führung mit wertebasierter Zusammenarbeit, treiben Lean-Optimierungen, Fahrzeugmanagement und Instandhaltung voran und gestalten die Digitalisierung des Werks. Sie arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen und setzen strategische Veränderungen standortbezogen um.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium ist Voraussetzung.
• Nachweis von Führungserfahrung in technischen Bereichen ist erwünscht.
• Kenntnisse im Bahnsystem und Instandhaltung bevorzugt.
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Sichere, regelwerkskonforme und wirtschaftliche Instandhaltung der Schienenfahrzeuge.
• Kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen nach Lean-Prinzipien.
• Maßnahmen zur Zielerreichung entwickeln, Umsetzung steuern, Mitarbeitende motivieren.
• Digitalisierung im Werk vorantreiben und Ausschreibungsprozesse gestalten.
• Standortbezogene strategische Veränderungen umsetzen.
• Facheinschätzung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretung und Schnittstellenpartnern pflegen.

Skills

Führungserfahrung

Empathische Führung

Lean-Management

Bahn-Instandhaltung

Strategisches Denken

Education

Technisches Studium

Job description

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Werk Essen für das Geschäftsfeld DB Regio AG am Standort Essen.

Dich reizt als Werkleiter:in (w/m/d) unseres DB Regio AG Instandhaltungswerks Essen die Verbindung aus klarer, zielorientierter Führung und empathischem, wertebasiertem Miteinander. Gemeinsam mit 71 Mitarbeitenden machst du das Werk robust, schlagkräftig und zukunftsfähig. Du bist der Unternehmer vor Ort und bildest gemeinsam mit den Werken in Dortmund und Münster in der Region NRW für den Bereich Fahrzeugmanagement und Instandhaltung Nord die Basis für eine verlässliche Instandhaltung unserer Züge.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die sichere, regelwerkskonforme und wirtschaftliche Instandhaltung beheimateter Schienenfahrzeuge mit Fokus auf hohe Fahrzeugverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit
• Dir obliegen die kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen entlang von Lean-Prinzipien und das Vorantreiben von Qualitäts- und Kostenverbesserungen
• Du entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung, steuerst deren Umsetzung und nimmst deine Mitarbeitenden stets motivierend mit. Weiterhin setzt du operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Werk nachhaltig um
• Digitalisierung im Werk treibst du voran und gestaltest aktiv Ausschreibungsprozesse für neue Verkehrsverträge mit
• Du denkst zukunftsgerichtet, erkennst neue Anforderungen an die Instandhaltung und setzt strategische Veränderungen standortbezogen um
• Deine Mitarbeitenden führst du fachlich und disziplinarisch mit klarem Führungsverständnis und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Die Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung sowie internen und externen Schnittstellenpartner:innen ist dir wichtig

Dein Profil:

• Wir setzen ein abgeschlossenes technisches Studium und fundiertes Know-how im technischen Umfeld voraus
• Weiterhin verfügst du über hohe fachliche Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung technischer Bereiche oder Werke – idealerweise im bahnspezifischen Umfeld
• Du bist empathische Führungskraft, übernimmst Verantwortung und füllst deine Vorbildrolle mit Teamgeist und Verlässlichkeit aus
• Den Systemverbund Bahn kennst du gut, du verfügst über fundierte Erfahrungen mit Schienenfahrzeugen und/oder deren Instandhaltung
• Du handelst selbstständig, zehst hohe Eigeninitiative und treibst Themen zielorientiert sowie mit klarer Linie voran. Dein durchsetzungsstarkes Auftreten, verbunden mit strategischem Denken und diplomatischem Geschick, kennzeichnen dich ebenso wie das frühzeitige Erkennen von Veränderungsbedarfen
• Dein durchsetzungsstark Auftreten, verbunden mit strategischem Denken und diplomatischem Geschick, kennzeichnen dich ebenso wie das frühzeitige Erkennen von Veränderungsbedarfen
• Du bist „Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn“ gem. EBO § 47 Abs. 1 Nr. 1 oder du bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe

Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.