Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stadt Frankfurt am Main sucht eine/n Leiter:in des Denkmalamtes zur Steuerung der Abteilungen Bau- und Kunstdenkmalpflege sowie Bodendenkmalpflege. Sie tragen Führungsverantwortung, setzen strategische Ziele und gestalten die Stadtentwicklung mit Blick auf Denkmalschutz.
Sie bringen einschlägige Hochschulausbildung (Master/Promotion) und fundierte Kenntnisse der Denkmalpflege, Archäologie und Baugeschichte mit. Eine berufliche Führungsrolle im öffentlichen Dienst wird vorausgesetzt.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?
Als untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Es gliedert sich in die Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege sowie die Abteilung Bodendenkmalpflege mit rund 20 Mitarbeitenden.
Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Das Denkmalamt arbeitet dabei als Teil des Dezernats Planen und Wohnen partnerschaftlich mit allen Beteiligten daran, die Kulturdenkmale in die Stadtentwicklung und das Weiterbauen der Stadt einzubeziehen.
Dazu gehört auch, das Verständnis für den Denkmalschutz in der Öffentlichkeit zu fördern und mit wissenschaftlicher Aufbereitung und Begleitung einen Beitrag zur Stadtgeschichte zu leisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD
Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO – Hauptkonservator:in) möglich.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hampel, Leiterin des Denkmalamtes, Tel. (069) 212-36700.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).