Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Stadt Frankfurt am Main sucht eine Leitung des Denkmalamtes (Hauptkonservator:in) mit Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende. Sie steuern Aufgaben, entwickeln das Amt strategisch weiter und vertreten die Belange des Denkmalschutzes in der Öffentlichkeit.
Sie bringen einen Master bzw. Promotion in Architektur, Archäologie, Bauingenieurwesen, Kunstgeschichte oder Denkmalpflege mit und verfügen über Führungserfahrung sowie einschlägige Kenntnisse des Hessischen Denkmalschutzgesetzes.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Denkmalamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Als untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Es gliedert sich in die Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege sowie die Abteilung Bodendenkmalpflege mit rund 20 Mitarbeitenden.
Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Das Denkmalamt arbeitet dabei als Teil des Dezernats Planen und Wohnen partnerschaftlich mit allen Beteiligten daran, die Kulturdenkmale in die Stadtentwicklung und das Weiterbauen der Stadt einzubeziehen.
Dazu gehört auch, das Verständnis für den Denkmalschutz in der Öffentlichkeit zu fördern und mit wissenschaftlicher Aufbereitung und Begleitung einen Beitrag zur Stadtgeschichte zu leisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD
Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO – Hauptkonservator:in) möglich.
Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hampel, Leiterin des Denkmalamtes, Tel. (069) 212-36700.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
bis zum 22.09.2026.