Leiter/in Vertriebsinnendienst - Industrie (m/w/d)

Michael Page; Leipzig; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2 Tage Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Leipzig. Sie verantworten fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 Mitarbeitende) und entwickeln eine leistungsorientierte Kultur weiter.

Sie setzen Best Practices in Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden um, analysieren Kennzahlen und treiben Digitalisierung sowie KI-basierte Prozesse voran, um profitables Wachstum sicherzustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst/Inside-Sales nachweislich vorhanden.
• Nachweisbare Erfolge in Mitarbeitendenentwicklung und -motivation.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 MA).
• Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur durch Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
• Einführung von Best Practices in Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden.
• Regelmäßige Analyse von Kundeninteraktionen und Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen.
• Steuerung des Teams anhand relevanter Vertriebskennzahlen und KPIs.
• Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends und Ableitung von Wachstumschancen.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebs- und Business Units.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Inside Sales

Coaching

Datenanalyse

CRM-Kenntnisse

Ausbildung

Universität oder gleichwertige Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

• Gestaltungsspielraum mit Führungsverantwortung
• Coaching &, Führung stehen im Mittelpunkt

• Gestaltungsspielraum mit Führungsverantwortung
• Coaching &, Führung stehen im Mittelpunkt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio innovativer technischer Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche (Fokus Industrie & Handwerkskunden). Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Vertriebsorganisation. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebsinnendienstes in Leipzig.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 MA)
• Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur durch gezieltes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Einführung und Etablierung von Best Practices in den Bereichen Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden
• Regelmäßige Analyse von Kundeninteraktionen sowie Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen
• Steuerung des Teams anhand relevanter Vertriebskennzahlen und Performance-Indikatoren
• Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Workflows
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung von Wachstumschancen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebs- und Business Units zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums durch datenbasierte Vertriebssteuerung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsinnendienst- oder Inside-Sales-Teams
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Erfahrung mit technischen Produkten ist vorteilhaf
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung
• Erfahrung mit digitalen Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und modernen Technologien
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und den Einsatz innovativer Tools
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Coaching-Mentalität
• Strategisches Denken kombiniert mit einer hands-on Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmethoden und innovative digitale Vertriebsinstrumente
• Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Teamwork und Wissensaustausch
• Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 2 Tage Homeoffice möglich

Quote job ref: JN-082026-7091648