Leiter/in Vertriebsinnendienst - Industrie (gn)

Michael Page (Germany); Leipzig; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Michael Page (Germany) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Leipzig. Sie verantworten fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams, fördern eine leistungsorientierte Kultur und treiben Digitalisierung sowie KI-basierte Prozesse voran.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Units zusammen, gestalten langfristige Vertriebsstrategien und sichern nachhaltiges Wachstum im Industrieumfeld.

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 MA).
• Coaching zur Leistungssteigerung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Umsetzung von Best Practices in Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden.

Aufgaben

• Steuerung des Inside-Sales-Teams anhand relevanter KPIs und Kennzahlen.
• Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebs- und Business Units zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Coaching

Analytische Fähigkeiten

Digitale Vertriebsprozesse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abschluss Studium oder Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

KI-Tools

Jobbeschreibung

• Coaching & Führung stehen im Mittelpunkt
• Gestaltungsspielraum mit Führungsverantwortung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio innovativer technischer Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche (Fokus Industrie & Handwerkskunden). Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Vertriebsorganisation. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebsinnendienstesam Standort Leipzig.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 MA)
• Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur durch gezieltes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Einführung und Etablierung von Best Practices in den Bereichen Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden
• Regelmäßige Analyse von Kundeninteraktionen sowie Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen
• Steuerung des Teams anhand relevanter Vertriebskennzahlen und Performance-Indikatoren
• Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Workflows
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung von Wachstumschancen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebs- und Business Units zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums durch datenbasierte Vertriebssteuerung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsinnendienst- oder Inside-Sales-Teams
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Erfahrung mit technischen Produkten ist vorteilhaf
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung
• Erfahrung mit digitalen Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und modernen Technologien
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und den Einsatz innovativer Tools
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Coaching-Mentalität
• Strategisches Denken kombiniert mit einer hands-on Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmethoden und innovative digitale Vertriebsinstrumente
• Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Teamwork und Wissensaustausch
• Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 2 Tage Homeoffice möglich