Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Investoren bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Sicherheits-, Daten- und Medientechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 170 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Servicebereich.
- Gesamtverantwortung für die Serviceorganisation inkl. Planung, Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen an Gefahrenmeldesystemen
- Verantwortung für Einsatzplanung, Ressourcenmanagement sowie die wirtschaftliche Steuerung der Serviceprozesse (inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus ca. 22 Servicetechnikern, unterstützt durch 4 Serviceassistenten
- Sicherstellung von Servicequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher, normativer und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Budgets und Qualitätssystemen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Technisches Studium (Bachelor) oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Erfahrung im Serviceumfeld sowie im direkten Kundenkontakt
- Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN 14675) sowie im Arbeits-, Unfall- und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit ERP- und Qualitätsmanagementsystemen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebszugehörigkeitsprämie)
- Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Jubiläumszuwendungen
- Aufmerksamkeiten (z. B. Frisches Obst- und Gemüsebuffet)
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit
- Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens
- Langfristige Beschäftigungsperspektive