Leiter/in Prüfstelle für Baustoffe (Beton & Gesteinskörnungen)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hermann Uhl GmbH (SW) Kies-T-Beton-Betoner.
Anstellungsart: Vollzeit
Stellenbeschreibung
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.
Unser langjähriger Prüfstellenleiter zieht sich innerhalb der nächsten beiden Jahre zurück. Nach ausführlicher Einarbeitung des neuen Prüfstellenleiters wird dieser in einem Werk von uns weiterarbeiten. Daher suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die auch selbst ab und an Beton mischt für unsere Betonprüfstelle in Schutterwald.
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Betonprüfstelle
- Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Betonprüfungen, wie z. B. Eingangskontrollen, Güteprüfungen und Dokumentationen nach relevanten Normen und Richtlinien
- Erstellung und Weiterentwicklung von Rezepturen und Technologien
- Ab und an selbst Beton mischen, wenn erforderlich
- Konzeption und Durchführung von Bauteilversuchen
- Aktives Betreuen von ÜK2‐Baustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Transportbetondisposition am gleichen Standort
- Kundenkontakt auf Baustellen und Beratung bei Fragestellungen
- Bearbeiten und Lösen von Reklamationsfällen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Materialprüfung oder vergleichbarer Fachrichtung (wünschenswert)
- Alternativ Ausbildung zum Baustoffprüfer mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Beton, Betontechnologie und Materialprüfung
- E‑Schein – Erweiterte betontechnologische Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Ihr Mehrwert
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Familienunternehmen / keine Konzernstruktur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Keine Schichtarbeit
- Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Arbeitskleidung, damit Sie Ihre eigene Kleidung nicht ruinieren und bestens für den Job gerüstet sind
- Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder Weihnachtsfeiern
- Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten