Lkw-Fahrer (m/w/d) Sattelzug Schüttgüter (Kies, Sand, Splitt)

Hermann Uhl GmbH (SW) Kies-T-Beton-Betoner.; Schutterwald; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Geregelte Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Team-Events

Attraktive Firmenrabatte

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Transportunternehmen in Schutterwald sucht einen Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Sattelzug mit Schüttgütern. Die Aufgaben umfassen das Fahren und die Be- sowie Entladung des Fahrzeugs bei Kunden und in Werken, sowie die Verantwortung für die termingerechte Belieferung. Bewerber sollten über einen Führerschein der Klasse CE sowie technisches Verständnis verfügen. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, einschließlich 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten für eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Qualifikationen

• Mindestens Führerschein Klasse CE erforderlich.
• Technisches Verständnis für Fahrzeugbedienung.
• Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Fahren und Be- und Entladen des Fahrzeugs.
• Verantwortung für termingerechte Belieferung.
• Pflege und Reinigung des Fahrzeugs.

Kenntnisse

Führerschein Klasse CE

Technisches Verständnis

Gute Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Jobbeschreibung

Lkw-Fahrer (m/w/d) Sattelzug Schüttgüter (Kies, Sand, Splitt)

Arbeitgeber: Hermann Uhl GmbH (SW) Kies‑T‑Beton‑Betoner.

Anstellungsart: Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Fahren sowie Be- und Entladung des Fahrzeugs in unseren Werken und bei unseren Kunden auf der Baustelle
• Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Belieferung unserer Kunden
• Eigenverantwortliche Reinigung und Pflege des Fahrzeugs
• Sicherung der Betriebssicherheit des Fahrzeugs

Das bringen Sie mit

• Führerschein Klasse CE, inkl. dem Eintrag Nr.: 95 (BKrFQG) und Fahrerkarte
• Technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen

Ihr Mehrwert

• Hochwertiger und moderner Fuhrpark mit fest zugeteiltem Fahrzeug
• Familienunternehmen – keine Konzernstruktur
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit ermöglichen es Ihnen, jeden Abend zuhause zu sein und eine stabile Work‑Life‑Balance zu genießen.
• Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Arbeitskleidung – damit Sie Ihre eigene Kleidung nicht ruinieren und bestens für Ihren Job gerüstet sind.
• Team‑Events – Sommerfest, Waldspeck oder Weihnachtsfeiern
• Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause