Leiter : in Planung Oberleitungsanlagen

Deutsche Bahn AG; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Leiter:in Planung Oberleitungsanlagen in Duisburg. Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung, sicherstellen von Qualität und Terminen in der Projektumsetzung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung und erste Führungserfahrung. Attraktive Rahmenbedingungen wie ein unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Nebenleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen.
• Idealerweise erste Führungsverantwortung.
• Anwendungssicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten sowie AutoCAD.
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten.

Aufgaben

• Führen der Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich.
• Sicherstellen der termingerechten Umsetzung von Projekten mit hoher Qualität.
• Personalzuordnung und Ressourcenplanung für das Team.
• Kalkulationsangebote für Projekte erstellen und abstimmen.
• Fachliche Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Führungsverantwortung übernehmen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Konfliktfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar

Tools

MS-Office

AutoCAD

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

• In deiner Position führst du die Organisationseinheit disziplinarisch, fachlich und dispositiv und entwickelst sie strategisch gemeinsam mit der übergeordneten Führungskraft weiter
• Weiterhin stellst du sicher, dass Projekte und Leistungen auftragskonform, kostenoptimiert, termingerecht und mit hoher Qualität sowie Genehmigungsfähigkeit umgesetzt werden
• Du übernimmst die auftragsspezifische Personalzuordnung, planst die Ressourcen und steuerst aktiv die Auslastung und Entwicklung deines Teams
• Auch kalkulierst du Angebote für eigene Projekte und stimmst dich dabei eng mit den beteiligten Partnern und Schnittstellen ab
• Du sorgst dafür, dass fachliche Kompetenzen nach aktuellen Standards, Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der DB AG und der Auftraggeber:innen ständig weiterentwickelt sowie eingehalten werden
• Die Ausbildung der Nachwuchsingenieur:innen im Team und Übernahme der fachlichen Anleitung von projektbezogenen Teams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Arbeitsgrundlagen, Tools und Layouts für deinen Bereich gestaltest du aktiv mit
• Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in überregionale Fachkreise ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Elektrotechnik innerhalb der Abteilung und darüber hinaus mit

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Des Weiteren verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen
• Fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanung bei Infrastrukturvorhaben kannst du vorweisen
• Idealerweise konntest du bereits erste Führungsverantwortung übernehmen
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie AutoCAD bist du anwendungssicher
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten zeichnet dich aus
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Dein Können ist bei uns gefragt: Auf dich warten spannende Projekte von regionalen bis hin zu den größten Baustellen Europas.

Interessante Herausforderungen Dein Können ist bei uns gefragt: Auf dich warten spannende Projekte von regionalen bis hin zu den größten Baustellen Europas.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.