Leiter*in IT-Banking Systems

Diana Mynarek; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Finanzbereich sucht eine Führungskraft zur Leitung des IT-Banking-Systems. Die Rolle umfasst die Führung zweier Teams sowie die Verantwortung für Innovationsprojekte in der IT-Landschaft. Ein starkes Gehalt und eine langfristige Perspektive sind gegeben, verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zu Versicherungen

Fitnessclub Zuschüsse

Dienstradleasing

HVV-Jobticket

32 Tage Urlaub

Regelmäßige Zertifizierungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse der aktuellen IT-Architekturen und Markttrends sind vorteilhaft.
• Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung gewünscht.

Aufgaben

• Führung von zwei Teams mit 12 Applikationsbetreuern und Entwicklern.
• Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten.
• Gestaltung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Kenntnisse in Java

Kenntnisse in C#

Kenntnisse in Cobol

Jobbeschreibung

Sie sind Experte, wenn es um IT-Systeme im Finance-Umfeld geht und sind führungserfahren? Sie legen bei Ihrer Arbeit besonders viel Wert auf ein hohes Maß an Eigenständigkeit und professionelles Arbeiten bei einem renommierten Arbeitgeber?

Dann habe ich das richtige Angebot für Sie.

Gemeinsam mit meinem langjährigen Kunden, einem sehr bekannten Hamburger Unternehmen mit deutschlandweiten Tochtergesellschaften suche ich zur Leitung zweier Teams eine(n) Leiter*in IT-Banking Systems in unbefristeter Festanstellung am Hauptstandort im Herzen Hamburgs.

Ihre Aufgaben:

• Führung von zwei Teams bestehend aus insgesamt 12 Applikationsbetreuern bzw. Entwicklern plus zwei Teamleitern
• Analyse, Planung, Leitung und Durchführung von Projekten und Anforderungen im Rahmen einer groß angelegten Modernisierung der unternehmensweiten IT-Landschaft
• Dynamische Anwendung von Wasserfall und agiler Methoden
• Planung, Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten (nach BAIT)
• Gestaltung der zukünftigen IT-Anwendungsarchitektur und Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien
• Optimierung der Applikationsarchitektur inkl. Systemwechsel und Prozessdigitalisierung
• Beratung der Fachabteilungen in den IT- und Digitalisierungsherausforderungen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung
• Kenntnisse der aktuellen IT-Architekturen und Markttrends
• Finanzfachliches Know-how IDEALERWEISE: Kenntnisse aktueller Standards (ISO, BSI, PS330, IDWxxx, ITIL) und in der Programmierung mit Java, C# oder Cobol
• Sie besitzen Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/ Englisch), Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Das wird Ihnen geboten:

• Direkte Berichtslinie an den CIO: Rückendeckung auf der einen, Spielraum für Ihre Ideen auf der anderen Seite
• Eine ausgesprochen solide Position mit attraktivem Gehalt und eine langfristige Perspektive bei einem seit langer Zeit renommierten Arbeitgeber mit namhaften Kunden
• Ein äußerst angenehmes Betriebsklima mit besonders sympathischen, zugänglichen und modern eingestellten Kollegen und Führungskräften, von denen Sie volle Rückendeckung zu allen relevanten Themen erhalten
• Benefits wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse u.a. zu Versicherungen und Fitnessclubs, Dienstradleasing, HVV-Jobticket, ein sehr edel eingerichtetes Büro usw.
• Höchstmaß an Eigenständigkeit und Entfaltungsfreiheit und kurze, klare Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und regelmäßige, am Markt hoch angesehene Weiterbildungen mit Zertifizierung

Bewerbungsinformationen:

Die ausgeschriebene Vakanz ist genau das, wonach Sie gesucht haben? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufs und gerne auch Arbeitszeugnissen sowie einer Projektliste – eine Auswahl von drei bis fünf aussagekräftigen Projekten genügt – an [e-mail]. Ich setze mich anschließend umgehend mit Ihnen in Verbindung.

Die Position klingt interessant, entspricht aber nicht zu 100% Ihren Vorstellungen? Es ist trotzdem sinnvoll, sich mit mir zu auszutauschen. Dank eines umfangreichen Netzwerks werde ich kontinuierlich mit der Besetzung neuer Positionen beauftragt und kann Ihnen entsprechend weitere Möglichkeiten darlegen. Als erfahrene Personalberaterin bin ich seit 2010 auf die Besetzung deutschlandweiter Positionen für IT-Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Dank dieses Branchenfokus sowie eigener beruflicher IT-Expertise kann ich Sie optimal bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber unterstützen - ob Großkonzern oder Mittelständler, Endkunde oder Beratungshaus. Dabei steht eine ganz individuelle und diskrete Beratung ganz klar im Fokus. Ich freue mich auf unser Gespräch!