Leiter:in IT

Passion for People GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Passion for People GmbH sucht eine leitende Person als Head of IT (m/w/d) mit Sitz an den Standorten Frankfurt, Stuttgart oder München. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und steuern die IT-Operations sowie die strategische Weiterentwicklung der internen IT.

Schwerpunkt ist die aktive Gestaltung der AI-Transformation, das Management eines ca. 30-köpfigen Teams und die Sicherstellung eines stabilen, zukunftsfähigen Betriebs mit Fokus auf Effizienz und Nutzerorientierung.

Qualifikationen

• Gesamtverantwortung für interne IT-Services (ca. 30 Mitarbeitende).
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs in IT-Infrastruktur, Workplace, Service & Support.
• Strategische Weiterentwicklung der internen IT inkl. AI-Transformation.
• Führungserfahrung in komplexer wissensintensiver Umgebung.
• Erfahrung in IT-Governance, Risiko- und Providermanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die internen IT-Services und deren Budget.
• Steuerung der IT-Infrastruktur, Workplace-Lösungen, zentrale Anwendungen (Microsoft-Umfeld, SAP, Workday).
• Vorantreiben von AI-Transformationsprojekten in der Beratung.
• Koordination mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und Service Units.
• Sicherstellen von Governance, Risikomanagement und Compliance.

Kenntnisse

Leadership

IT-Operations

Strategische IT-Weiterentwicklung

AI-Transformation

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Bachelor/Master in Informatik

Tools

Microsoft-Stack

Workday

SAP

IT-Service-Management

Jobbeschreibung

an den Standorten Frankfurt, Stuttgart oder München

Unser Mandant ist ein renommiertes, international tätiges Management-Beratungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, einer hohen Reputation im Markt und einem anspruchsvollen, wissensgetriebenen Geschäftsmodell. Das Unternehmen begleitet namhafte Kunden bei strategischen und operativen Transformationsvorhaben und setzt dabei intern wie extern konsequent auf Exzellenz, Innovation und moderne Technologien.

Im Zuge der weiteren Zukunftsausrichtung der internen IT suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d) an den Standorten Frankfurt, Stuttgart oder München, der direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Fokus der Rolle liegt dabei nicht nur auf der zuverlässigen Steuerung der IT Operations, sondern in besonderem Maße auch auf der strategischen Weiterentwicklung der internen IT sowie der aktiven Gestaltung und Umsetzung der AI-Transformation innerhalb einer innovativen Beratung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die internen IT Services und die operative Steuerung der internen IT (ca. 30 Mitarbeiter)
• Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betriebs in den Bereichen: IT-Infrastruktur, Workplace / Endgeräteversorgung, IT Service & Support, Betrieb zentraler Anwendungen (z. B. Microsoft-Umfeld, Workday, SAP und weitere Business-Applikationen), Telekommunikation
• Strategische Weiterentwicklung der internen IT mit Blick auf Skalierbarkeit, Effizienz, Servicequalität und Nutzerorientierung
• Treiberrolle bei der internen AI-Transformation: Identifikation, Priorisierung und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle entlang interner Prozesse, Services und Arbeitsweisen
• Aktives Management und Steuerung von Umsetzungs- und Transformationsprojekten im IT-Umfeld
• Sicherstellung einer hohen IT Security, stabiler Governance-Strukturen sowie eines professionellen Risiko- und Providermanagements
• Weiterentwicklung der IT-Organisation, Prozesse und Service-Modelle in enger Abstimmung mit den relevanten Service Units und Fachbereichen
• Koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen strategischen Anforderungen des Business und deren Umsetzung in der IT
• Führung, Entwicklung und Befähigung der IT-Teams sowie Förderung einer modernen, serviceorientierten und innovationsgetriebenen Arbeitsweise
• Beratung interner Stakeholder und des Managements bei IT-bezogenen Fragestellungen mit Fokus auf Produktivität, Zukunftsfähigkeit und technologischen Mehrwert
• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufs- und Führungserfahrung in einer IT-Funktion mit operativer Verantwortung, idealerweise in einem komplexen, wissensintensiven oder beratungsnahen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams mit Verantwortung für IT Operations, Service Delivery, Infrastruktur, Workplace und zentrale Business-Applikationen
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Betriebsmodelle, IT-Service-Prozesse und der produktiven Nutzung von IT in einem anspruchsvollen Business-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft-basierte Systemlandschaften, Workday, SAP, IT-Infrastruktur & Workplace, IT Service Management, Telekommunikation, IT Security
• Hohe Affinität zu innovativen KI-Technologien sowie idealerweise praktische Erfahrung mit der produktiven Nutzung von AI / GenAI in Unternehmensprozessen, Services oder Wissensarbeit
• Beratungserfahrung im Umfeld CIO Advisory, IT-Strategie, IT-Transformation oder technologieorientierter Managementberatung
• Gutes Verständnis des Geschäftsmodells Managementberatung, vorzugsweise aus eigener Erfahrung als Berater oder in einem Professional-Services-Umfeld
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Gruppen wirksam zu steuern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnort bzw. Einsatzschwerpunkt in Frankfurt, Stuttgart oder München sowie Bereitschaft zu moderater, aber regelmäßiger Reisetätigkeit, um die persönliche Präsenz an den verschiedenen Standorten zu gewährleisten

Besonders interessant ist ein Profil, das Beratungserfahrung mit eigener Führungs- und Linienverantwortung in der internen IT verbindet.

• Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direkter Relevanz für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Die Möglichkeit, eine moderne interne IT nicht nur operativ zu führen, sondern auch strategisch weiterzuentwickeln
• Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von IT Operations, Business Enablement und AI-Innovation
• Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Services, Prozessen, Organisationsstrukturen und technologischen Plattformen
• Die Chance, die interne AI-Transformation eines anspruchsvollen, wissensgetriebenen Unternehmens aktiv zu prägen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit einem professionellen, leistungsorientierten und innovationsaffinen Umfeld
• Eine Rolle mit echtem Impact für Produktivität, User Experience, Sicherheit und digitale Zukunftsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?