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DB Konzern sucht dich als Leiter:in Infrastruktur für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich und gestaltest eine leistungsfähige, sichere Infrastruktur aktiv mit.
Du führst Netz- und Stationsmanagement, treibst digitale Transformation voran und entwickelst Prozesse sowie Standards weiter. Du förderst Führungskräfte, trägst Verantwortung für Qualifikation und Zusammenarbeit mit Partner:innen und repräsentierst die Interessen
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Infrastruktur (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
Die S-Bahn Hamburg GmbH verbindet Menschen, Stadtteile und Regionen. Als Leiter:in Infrastruktur übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich unseres Unternehmens und gestaltest die Zukunft einer leistungsfähigen, sicheren und modernen Infrastruktur aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sich jeden Tag auf eine verlässliche S-Bahn verlassen können.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.