Leiter:in Industrial Engineering Werk Hemer (m/w/d)

GROHE; Hemer; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Mobiles Arbeiten

Interne Trainings

Onboarding

Bike-Leasing

Mitarbeiterangebote

Diversity & Inclusion

Zusammenfassung

GROHE sucht am Standort Hemer eine erfahrene Führungskraft im Industrial Engineering. Sie setzen konzernweite Standards um, planen und steuern Kostenoptimierungsmaßnahmen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Standorts.

Zudem treiben Sie Automatisierungsprogramme voran und arbeiten eng mit R&D beim SOP für Neuproduktentwicklung zusammen. Sie führen die Abteilung, fördern Zusammenarbeit und Lernen, und bringen ausgezeichnete Kommunikations- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Zielgerichtete Umsetzung konzernweiter Standards am Standort Hemer für Prozesse, Verfahren, Maschinen, Werkzeuge und Lean Management.
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Kostenoptimierungsmaßnahmen in der Produktion in Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen.
• Aktive Unterstützung der Werksleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Standorts Hemer.
• Umsetzung interner Automatisierungsprogramme – von der ersten Idee bis zur Realisierung.
• Zusammenarbeit mit R&D zum SOP bei der Neuproduktentwicklung.
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Empowerment und Lernen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zielgerichtete Umsetzung konzernweiter Standards am Standort Hemer.
• Kostenoptimierung in der Produktion in Zusammenarbeit mit Zentrale.
• Unterstützung der Werksleitung bei strategischer Weiterentwicklung.
• Umsetzung interner Automatisierungsprogramme von Idee bis Realisierung.
• Zusammenarbeit mit R&D beim SOP für Neuproduktentwicklung.
• Abteilungsführung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen.

Kenntnisse

Standardsumsetzung

Kostenoptimierung

Führung

Projektmanagement

Automatisierung

Neuproduktentwicklung SOP

Kommunikation

Englischkenntnisse

Verhandlungssicherheit

Lean Management

Ausbildung

Ingenieur-/Masterabschluss

Jobbeschreibung

In der Abteilung Industrial Engineering gestalten wir gemeinsam die Prozesslandschaft - über eine außergewöhnlich hohe Fertigungstiefe hinweg. Ihr Herz schlägt für den Industrialisierungsprozess hochwertiger Messing- und Kunststofferzeugnisse von der ersten Idee bis zum Produktionsstart. Die Einführung neuer Technologien ist dabei stets Teil Ihrer Visionen. Dabei behalten Sie Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen stets im Blick und führen Projekte wie z. B.die Umsetzung der EU-Richtlinien und gesetzlichen Vorgabenzuverlässig zum Erfolg.

Werden Sie Teil unseres globalen Unternehmens mit einer offenen Kommunikationskultur, agilen Fertigungsprozessen und vielen internationalen Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben:

• Zielgerichtete Umsetzung konzernweiter Standards am Standort Hemer für Prozesse, Verfahren, Maschinen, Werkzeuge und Lean Management
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Kostenoptimierungsmaßnahmen in der Produktion in Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
• Aktive Unterstützung der Werksleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Standorts Hemer
• Umsetzung interner Automatisierungsprogramme - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung
• Zusammenarbeit mit R&Dbis zum SOP bei der Neuproduktentwicklung
• Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Empowerment und kontinuierliches Lernen
• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Metall- und idealerweise Kunststoffprozessen, Oberflächentechnik sowie Montageprozessen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, idealerweise in einem mehrstufigen Produktionsumfeld
• Freude an Führung, Verantwortungsübernahme und der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe methodische Kompetenz in Projektmanagement und Problemlösung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – Ihre Motivation und Entwicklungsperspektive zählen für uns.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterentwicklung durch unser strukturiertes internes Trainings- und Förderprogramm
• Ein professionelles Onboarding, das Ihnen einen sicheren und erfolgreichen Start ermöglicht
• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten wie Bike-Leasing und Health Cashback
• Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten (z. B. Rabatte für Reisen, Mode, Medien, Mobilfunk)
• Diversity & Inclusion: Wir leben Chancengleichheit und fördern Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Lebensmodell oder Karriereweg
• Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen lebt