Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf

Giessen; Gießen; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket RMV-Gebiet

Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder

Familienfreundliche Angebote

Job summary

Universitätsstadt Gießen sucht eine Leiterin bzw. einen Leiter der Kindertagesstätte Allendorf. Die befristete Vollzeitstelle beinhaltet pädagogische Führung, Dienst- und Fachaufsicht sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.

Sie bringen eine staatliche Anerkennung bzw. Hochschulabschluss im Erziehungsbereich mit, verfügen über mehrjährige Betreuungserfahrung und Führungskenntnisse. Arbeiten Sie kooperativ, flexibel und verantwortungsvoll im Sozialraum.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss, Fachrichtung Erziehungswissenschaft oder gleichwertiger Abschluss.
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Qualifizierung im Bereich Kinderschutz § 8a SGB VIII sowie Führungs- und Organisationsaufgaben.

Responsibilities

• Leitung und pädagogische Verantwortung der Kita Allendorf gemäß Träger-Vorgaben.
• Dienst- und Fachaufsicht für Mitarbeitende.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Sozialraums.
• Planung und Organisation gruppenübergreifender Projekte und Kooperation mit Einrichtungen im Sozialraum.

Skills

Leitungserfahrung

Gruppenleitung

Kinderbetreuung 0–6 Jahre

Kinderschutz §8a SGB VIII

MS Office Kenntnisse

Vielfaltkompetenz

Kommunikative Stärke

Organisationsgeschick

Kooperationsfähigkeit

Education

Staatliche Anerkennung / Hochschulabschluss

Tools

MS-Office

Job description

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf

Jugendamt

befristet

Vollzeit

Entgeltgruppe S 13 TVöD

08.11.2026

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die ab dem 20.02.2027 für die Dauer der Abwesenheit der/ des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.

Die Kindertagesstätte Allendorf ist derzeit eine 3-gruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Eine Erweiterung der Einrichtung um eine Jurte ist vorgesehen. Nach deren Inbetriebnahme können bis zu 20 zusätzliche Betreuungsplätze angeboten werden. Die Jurte soll dabei gruppenübergreifend genutzt werden. Die Kindertagesstätte befindet sich zudem auf dem Weg, sich zu einem Familienzentrum weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die Kindertagestätte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben des Trägers pädagogisch und organisatorisch verantwortlich zu führen und zu leiten,
• Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte,
• Mitarbeit im Prozess zur Weiterführung des Qualitätsmanagementsystems in den städtischen Kindertagesstätten, Umsetzung in der Kindertagesstätte Allendorf,
• Weiterentwicklung und Ausrichtung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Familien im Sozialraum,
• Planung, Organisation und Strukturierung von gruppenübergreifenden Projektangeboten für Kinder,
• Stadtteilorientierung und Kooperation mit anderen Einrichtungen im Sozialraum (Kitas, Tagespflege, Beratungsstellen, Schulen),
• Öffentlichkeitsarbeit,
• Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat,
• Organisation und Verwaltung (z. B. Aufnahmeverfahren, Dienstplangestaltung orientiert an den betrieblichen Anforderungen und Büroorganisation),
• Zusammenarbeit mit den anderen Kitas und Familienzentren und den Fachämtern der Stadt Gießen (z. B. Personal-, Hochbau-, Rechtsamt) sowie den Stabsstellen (Trägeraufsicht, Jugendhilfeplanung).

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss, Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder gleichwertiger Fachhochschulabschluss,
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit,
• Erfahrungen in der Übernahme von Leitungsaufgaben,
• Erfahrungen in einer Gruppenleitungsfunktion,
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren,
• Identifikation mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und Qualitätsmanagement des Trägers,
• Kooperativer und beteiligungsorientierter Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke sind ebenso wichtig wie prozessorientierte Arbeitsplanung,
• Qualifizierung im Bereich Kinderschutz § 8a SGB VIII,
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung und zur Reflexion der eigenen Arbeit durch Supervision,
• EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme),
• Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung von Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für weitere Auskünfte zu den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren steht IhnenFrau Büber-Fastvom Jugendamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2235und für PersonalfragenFrau Justvom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2013gerne zur Verfügung