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Leiter:in Finanzen / CFO

Hand Und Werk

Lich

Vor Ort

EUR 100.000 - 150.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Gruppe von Handwerksunternehmen sucht eine:n Leiter:in Finanzen / CFO für ihren Standort in Lich-Eberstadt. Die Rolle erfordert umfangreiche Führungserfahrung im Finanzbereich sowie die Verantwortung für alle Finanzprozesse. Der oder die gesuchte Kandidat:in sollte fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen und eine strategische Finanzplanung durchführen können. Neben einer zukunftssicheren Festanstellung bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie ein Firmenfahrzeug und Gesundheitsleistungen.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Leistungsorientierte Vergütung
Firmenfahrzeug
Gesundheitsleistungen
Teamevents
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Erfahrung im Finanzbereich als Führungskraft.
  • Eigenverantwortung in Prozessen und der Unternehmensphilosophie.
  • Strategische Finanzplanung und Budgetierung.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Finanzbereiche.
  • Optimierung der Controlling-Prozesse.
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reporting.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Change-Management Erfahrung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechnungswesen
MBA oder Masterabschluss
Jobbeschreibung

Hand & Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf.

Als Teil der Unternehmensgruppe Hand & Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in Finanzen / CFO (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.

Der/die Leiter:in Finanzen trägt die eigenständige Verantwortung für sein/ihr Ressort und ist Multiplikator:in der Unternehmensphilosophie. Unter Einhaltung der Unternehmensleitlinien und -ziele setzt und optimiert er/sie die Prozesse um und sichert eine hohe Qualität. Ziele der Stelle sind der Aufbau und die Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche des Rechnungswesens in der Unternehmensgruppe.

  • Auf- bzw. Ausbau einheitlicher Strukturen in Rechnungswesen und Controlling
  • Optimierung / Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, -Berichte und -Instrumente
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Anfragen
  • Identifikation von Verbesserungs- und Korrekturpotenzialen in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
  • Investitions- und Liquiditätsplanung
  • Monats-/ Quartals- und Jahresabschlusserstellung (HGB und POC-Methode)
  • Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung
  • Koordination und Erstellung der jährlichen Budget- und Forecast-Planungen
  • Erstellung der Unternehmensplanung bestehend aus Ergebnisrechnung, Bilanz- und Cashflow-Planung
  • Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsführung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen sowie Planung von Investitionen (Business Cases)
  • Strategische Finanzplanung, Budgetierung
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Sicherung der Wirtschaftlichkeit in allen Bereichen der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner für Finanzierungspartner, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Interner Ansprechpartner in wirtschaftlichen und bilanziellen Fragen
  • Strategische Finanzplanung, Budgetierung
  • Reporting-Anforderungen (Jahresabschluss IFRS)
  • Datenanalyse, Financial Modelling, Szenario-Planung
  • Bilanzierung nach IFRS, Compliance, Steuerstrategie
  • Erfahrung mit M&A

Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechnungswesen; bevorzugt MBA oder Masterabschluss

  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Change-Management Erfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick
  • Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Zukunftssichere Festanstellung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander
  • offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Firmenfahrzeug
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe
  • sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
  • regelmäßige Teamevents
  • Corporate Benefits
  • monatlicher Steuerfreibetrag

Gießen, Hesse, Germany €100,000.00-€150,000.00 2 weeks ago

Bereichsleiter (m/w/d) Finance & Controlling

Gießen, Hesse, Germany €70,000.00-€80,000.00 1 week ago

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