Leiter:in Feinplanung Instandhaltung

DB InfraGO AG; Dresden; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

40 Tage Urlaub

Mentorenprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

DB InfraGO AG sucht eine Leiter:in Feinplanung Instandhaltung am Standort Dresden. Du planst und steuerst die Instandhaltungsdisposition, entwickelst Bildungs- und Nachfolgepläne, und verantwortest den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen.

Du bringst ein technisches Studium mit, bist erfahren in Disposition und Prozessoptimierung, und beherrschst SAP sowie MS Office 365. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungschancen runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Planung von Maßnahmen.
• Kenntnisse im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement sowie Schnittstellen zu Kund:innen.

Responsibilities

• Als Leiter:in Feinplanung bist du für die Disposition operativer Mitarbeitender der Instandhaltung verantwortlich.
• Du entwickelst Qualifizierungs-, Bildungs- und Nachfolgepläne für dein Team.
• Du sorgst für wirtschaftlich optimalen Einsatz der Ressourcen und Kapazitäten.
• Du arbeitest eng mit dem Bereich Disposition und Maßnahmenplanung zusammen, um Prozesse zu optimieren.
• Du koordinierst Absprachen mit internen und externen Kund*innen.

Skills

Disposition

Führungskompetenz

Organisationstalent

EDV-Kenntnisse SAP

Education

Technische/r Hochschulabschluss (Bachelor/Master)

Tools

SAP

MS Office 365

Job description

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Feinplanung Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Als Leiter:in Feinplanung bist du für die Sicherstellung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten und Unterstützungsfunktionen für die Bezirksleiter:innen aller Gewerke der Instandhaltung unter rechtlichen, tarifvertraglichen, wertbeitragsorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortlich
• Dabei obliegt dir die effiziente Disposition aller operativen Mitarbeitenden der Instandhaltung nach Ort, Zeit, Auftrag, Gerät und Material
• Die Qualifizierungsplanung und -steuerung durch Erarbeitung einer Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesenen Mitarbeitenden gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
• Du verantwortest den wirtschaftlich optimalen Einsatz der zur Verfügung stehenden Eigenleistungskapazitäten
• Das Mitwirken bei der Herstellung optimaler Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem Bereich Disposition und Maßnahmenplanung rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem technischen Bereich mit oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Deine mehrjährige Erfahrung in den Aufgaben der Disposition und Qualifizierung von zugewiesenen Mitarbeitenden sowie der Maßnahmenplanung ist wünschenswert
• Die organisatorischen Abläufe eines Anlagen- und Instandhaltungsmanagements innerhalb der DB InfraGO AG sowie die Schnittstellen zu deren internen und externen Kund:innen sind dir bestens bekannt
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den EDV-Anwendungen (SAP) zur Sicherstellung der Planung nach standardisierten Grundsätzen sowie in den Anwendungen von MS Office 365 mit
• Deine Fach- und Führungskompetenz sowie deine hohe Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.