(Junior) Referent:in Instandhaltungsstrategie und -organisation (m/w/d)

Deutsche Bahn; Leipzig; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

DB Mitarbeitendenrabatte

DB Reisemarkt Angebote

Gehaltspaket + unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DB InfraGO AG am Standort Leipzig sucht dich als (Junior) Referent:in Instandhaltungsstrategie und -organisation (w/m/d) befristet auf 1 Jahr. Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung der Instandhaltungsstrategie in der Region Südost und die Entwicklung technischer Konzepte zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.

Du bist Schnittstelle zwischen Zentrale, Netzen der Region und Instandhaltungsmanagement; du übernimmst das Programmmanagement, koordinierst Anforderungen und erstellst Informations-

Qualifications

• Basiskompetenzen in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit in Stresssituationen.

Responsibilities

• Umsetzung der Instandhaltungsstrategie in der Region Südost (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen).
• Definition strategischer Ansätze zur technischen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
• Koordination von Prozessen, Arbeitsgruppen und Schnittstellen zwischen Zentrale, Regionen und Instandhaltungsmanagement.
• Programmmanagement der zugewiesenen Technik- und Innovationsprogramme.
• Dokumentation, Monitoring und Reporting der Programme; Schulungsbedarfe ableiten.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturiertes Arbeiten

Flexibilität

Stressresistenz

Education

Fach-/Hochschulstudium Bau- oder Wirtschafts-/Verkehrsingenieur

Tools

MS Office

Job description

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Instandhaltungsstrategie und -organisation (w/m/d) befristet auf 1 Jahr für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

In dieser Position bist du für die Umsetzung der Instandhaltungsstrategie der DB InfraGO AG in der Region Südost (Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen) zuständig Dabei definierst du strategische Ansätze und Konzepte zur technischen Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit - des Weiteren unterstützt du bei der Einführung neuer Prozesse / Verfahren und stellst dazu passende Arbeitsgruppen auf Als Schnittstelle zwischen der DB InfraGO Zentrale, den Netzen der Region und des Instandhaltungsmanagements der Region sorgst du für einen kontinuierlichen Informationsaustausch Dazu führst du z.b. regelmäßige regionale Austauschformate mit den Netzen sowie sonstigen Schnittstellenpartner:innen durch Dir obliegt die Übernahme des Programmmanagements der zugewiesenen Technik- und Innovationsprogramme, die Koordination der Anforderungen sowie die Betreuung der Realisierung im Verantwortungsbereich der Netze sowie des zugehörigen Monitorings und Reportings Du dokumentierst die Technik- und Innovationsprogramme, initiierst erforderliche Prozessanpassungen und konzipierst Schulungsbedarfe Die Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management rundet dein spannendes Aufgabenportfolio ab

Dein Profil

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder vergleichbar Deine Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Eisenbahninfrastruktur ist von Vorteil Du bist IT-affin und kannst mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office problemlos umgehen Durch deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten findest du auch bei ganz unterschiedlichen Ansprechpartner:innen stets die richtigen Worte Als Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene Du punktest mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bist flexibel und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.b. mobiles Arbeiten.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.
• Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.
• Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.