Leiter:in Fahrzeugtechnik

Deutsche Bahn; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Mobilitätsdienstleister in Berlin sucht eine/n Leiter/in Fahrzeugtechnik für die S-Bahn Berlin. In dieser Rolle verantwortest du die disziplinarische Führung der Abteilung und die Wirtschaftlichkeit der Schienenfahrzeuge. Du verfügst über ein Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften und fundierte Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium.
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Produktion/Betrieb im Schienenpersonennahverkehr.
• Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der Abteilung Fahrzeugtechnik.
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge.
• Optimierung der Produktionsprozesse des Fahrzeugmanagements.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessmanagement

Bahnbetriebskenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Überblick

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Fahrzeugtechnik (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• In deiner neuen Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung der Abteilung Fahrzeugtechnik der S-Bahn Berlin
• In diesem Rahmen verantwortest du die Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge für den Betriebseinsatz
• Dir obliegt die kontinuierliche qualitäts- und kostenseitige Optimierung der Produktionsprozesse des Fahrzeugmanagements gemäß den Vorgaben der ECM-Verordnung
• Federführend wirkst du mit bei der Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks der Fahrzeuge der S-Bahn Berlin und damit der Sicherstellung der Definition des Sollzustandes der Fahrzeuge
• Du gewährleistest zudem die technische Unterstützung bei Fahrzeugprojekten und Fahrzeugbeschaffungen
• Ebenso gehört die Erstellung von regionalen instandhaltungstechnischen Weisungen zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten hast du erfolgreich beendet
• Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Produktion/Betrieb im Schienenpersonennahverkehr, im Prozessmanagement sowie der Ressourcenplanung und überzeugst mit deinen sehr guten Kenntnissen des Bahnbetriebs
• Zudem verfügst du über nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung, hast einen kooperativen und reflektierten Führungsstil sowie die Fähigkeit, deine Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sind für dich selbstverständlich
• Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
• Hohes unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein mit dem Blick für Qualität, Kosten und Service rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.