Leiter*in Facility Management

Awo Ilmkreis; Erfurt; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach Tarif

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH in Erfurt sucht eine erfahrene Führungskraft als Leiterin/Leiter Facility Management (m/w/d). Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für das Facility Management von ca.

200 Einrichtungen, steuern Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte und verantworten Budgets sowie Outsourcing von Planungs- und Dienstleistungsunternehmen. Sie leiten ein Team von 13 Mitarbeitenden, entwickeln digitale FM-Prozesse, sichern Betrieb und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facilitymanagement
• Kenntnisse in Budget-, Wirtschafts- und Investitionsplanung
• Kenntnisse im Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagement wünschenswert
• Strategisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Facility Managements mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 13 Mitarbeitende
• Verantwortung für technisches Gebäudemanagement und nachhaltige Entwicklung von ca. 200 Einrichtungen sowie Verwaltung von ca. 440 Servicewohnungen
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein jährliches Budget von mindestens 15 Mio. Euro
• Durchführung der Budgetierungsprozesse und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Begleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
• Entwicklung und Umsetzung von Immobilien-, Liegenschafts-, Nutzungs- und Umnutzungskonzepten
• Implementierung und Optimierung digitaler FM-Prozesse
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie eines sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Gebäudebetriebs
• Verantwortung für Versicherungen, Grundsteuer, Mietliegenschaften und den Hausmeisterpool
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, technischen Standards und digitalen Lösungen sowie des Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagements

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budgetplanung

Projektmanagement

Technisches Gebäudemanagement

Vertragsmanagement

VOB / HOAI

Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement

MS Office

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

DieAWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Facility Management der AWO AJS. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands, steuern Bau- und Sanierungsprojekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Einrichtungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter*in Facility Management (m/w/d). Die Position ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Stellenbeschreibung

• Strategische und operative Leitung des Facility Managements mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 13 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die nachhaltige Entwicklung von rund 200 Einrichtungen sowie die Verwaltung von ca. 440 Servicewohnungen
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein jährliches Budget von mindestens 15 Mio. Euro
• Durchführung der Budgetierungsprozesse sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Begleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten einschließlich der Bauherrenvertretung sowie Steuerung externer Planungs-, Bau- und Dienstleistungsunternehmen
• Entwicklung und Umsetzung von Immobilien-, Liegenschafts-, Nutzungs- und Umnutzungskonzepten
• Implementierung und Optimierung digitaler FM-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie eines sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Gebäudebetriebs
• Verantwortung für Versicherungen, Grundsteuer, Mietliegenschaften und den Hausmeisterpool
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, technischen Standards und digitalen Lösungen sowie des Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagements

Gestalten Sie die Zukunft unserer Immobilien mit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und die Immobilien der AWO AJS wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facilitymanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten sowie im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Dienstleistungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in VOB, VgV und HOAI
• Erfahrung in der Budget-, Wirtschafts- und Investitionsplanung
• Kenntnisse im Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagement sind wünschenswert
• Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen inklusive Tarifsteigerungen sowie zusätzlicher Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- und Pflegeplätzen

Christiane Winter
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt