Leiter:in ECM II - Instandhaltungsentwicklung (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Hanau, Königsborn, Augsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Verkehrssektor sucht einen Leiter ECM II - Instandhaltungsentwicklung für seinen Standort in Hessen. Ihre Verantwortung umfasst die Führung eines Teams, die Entwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Wichtig sind technische Qualifikationen im Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung und Kenntnisse der ECM-Verordnung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde

Zugang zu Mobilfunk- und Lifestyle-Angeboten

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung schienengebundener Fahrzeuge.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Umfassende Kenntnisse der ECM-Verordnung.

Aufgaben

• Übernahme der Geschäftsverantwortung für den Bereich ECM II – Instandhaltungsentwicklung.
• Führung des Teams und Motivation der Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Verwaltung der Instandhaltungsunterlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in ECM II - Instandhaltungsentwicklung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg, Hanau oder Königsborn (Biederitz).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Geschäftsverantwortung für den Bereich ECM II – Instandhaltungsentwicklung und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen sicher
• Die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams sowie die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Du entwickelst, verwaltest und stellst die Instandhaltungsunterlagen einschließlich des Konfigurationsmanagements auf Basis von Konstruktions- und Betriebsdaten sicher
• Die Erstellung von Instandhaltungsstrategien, Lastenheften und Vorgaben für Einrichtungen, Werkzeuge und Ausrüstungen liegt in deiner Hand
• Du verantwortest die Bauartbetreuung, das Obsoleszenz-Management sowie die Festlegung und Überwachung sicherheitskritischer Komponenten
• Die Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und internen Stellen (EBA, DeBo, AsBo, ECM I etc.) koordinierst du eigenständig
• Du etablierst ein wirksames Risiko- und Verbesserungsmanagement und leitest aus dem Fahrzeugmonitoring gezielte Maßnahmen ab
• Die Erstellung des jährlichen Instandhaltungsberichts sowie die technische Vertretung in Gewährleistungs-, Unfall- und Versicherungsfragen runden dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Instandhaltung schienengebundener Fahrzeuge oder in der Instandhaltungsentwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu steuern und zu motivieren, bringst du mit
• Du besitzt umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere der ECM-Verordnung
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch und triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen technischen Fragestellungen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern gehören zu deinen Stärken
• Reisebereitschaft im Rahmen deiner Aufgaben ist für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunk‑, Versicherungs‑ und Lifestyle‑Vorteile. Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.