Leiter HR (m/w/d)

Randstad Deutschland; Witzenhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Leiter der Personaladministration für ihren Standort in Witzenhausen. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams, die Optimierung von HR-Prozessen und die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Sie profitieren von direkter Personalvermittlung, einem Vertrauensvollen Coaching sowie einer attraktiven Vergütung. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind ausdrücklich willkommen.

Leistungen

Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung

Wertschätzende Betreuung während des Vermittlungsprozesses

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in leitender Funktion in der Personaladministration.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personaladministration.
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung.
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Wissen im Arbeitsrecht

Kenntnisse in HR-Software

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HCM

Datev

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde hat am Standort Witzenhausen eine attraktive Stelle als Leiter Personaladministration (m/w/d) zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personaladministration
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen
• Erstellung von Reportings und Statistiken für die Personalleitung
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern (z.B. IT, Behörden)
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. SAP HCM, Datev)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  
  

Frau Antje Haßkerl
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Assistenz (w/m/d) des SVP Human Resources Region Germany