Leiter Handwerksstandort für Parkett und Bodenbeläge (m/w/d)

Bembé Parkett GmbH; Neu-Ulm; Presencial; EUR 60 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Firmenwagen mit Tankkarte

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Resumo da oferta

Bembé Parkett GmbH in Bayern sucht eine erfahrene Vertriebsführungspersönlichkeit, die Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern neue Parkett- und Bodenbelagslösungen präsentiert und Verträge sicher abschließt.

Sie leiten das Studio vor Ort, betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und gestalten den Standort gemeinsam mit der Regional- und Vertriebsleitung nachhaltig.

Qualificações

• Fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, ideal mit Erfahrung im Bodenbelag-Verkauf.
• Begeisterung für Holz, Fähigkeit Baustellen/Hauspersonalplanung zu betreuen.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
• Führerschein Klasse B und MS Office Kenntnisse.

Responsabilidades

• Vertrieb und Verkauf unserer Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern.
• Bestandskunden betreuen, Neukunden akquirieren.
• Verkaufsgespräche führen, Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen präsentieren, Preise verhandeln, Verträge abschließen.
• Mitarbeiter vor Ort führen, kaufmännisch steuern, Betrieb organisieren.
• Regionale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung analysieren und Standort strategisch weiterentwickeln.

Conhecimentos

Vertrieb

Kundenbetreuung

Verkaufsgespräche

B2B Vertrieb

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?

Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben, interessante Zukunftsperspektiven bei einem zeitgemäßen, überregionalen Komplettdienstleister in Sachen Parkett der aber trotzdem so persönlich wie ein familiengeführter Handwerksbetrieb geblieben ist.

Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern
• Sie betreuen und begleiten die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden und akquirieren auch Neukunden
• Sie führen Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Dienstleistungen einschließlich der Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen, verhandeln Preise und schließen Verträge ab. Für Sie sind diese Zahlen nicht nur Werte auf dem Papier, sondern die Basis für langfristige Partnerschaften
• Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient
• Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter
• Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz
• Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a. Ihre Begeisterung für den Bereich Holz
• Idealerweise sind Ihnen die Betreuung von Baustellen und deren Personal- und Materialplanung nicht fremd
• Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Beratung und Verkauf im Studio-Showroom oder beim Kunden vor Ort liegen Ihnen!
• Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert
• Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• Anstellungsvertrag mit angemessenem Grundgehalt und zusätzlicher Beteiligung am Erfolg ihres Standorts
• Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad
• 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei)
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Raum für eigene Ideen
• 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss)
• Führungskräfteentwicklung