Leiter Handwerksstandort für Parkett und Bodenbeläge (m/w/d)

Bembé Parkett GmbH; Köln; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Resumo da oferta

Bembé Parkett GmbH in Köln sucht eine engagierte Standortleitung mit Vertriebsfokus. Sie führen Verkaufsgespräche, betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden. Dabei steuern Sie Personal und Betrieb vor Ort und entwickeln den Standort strategisch weiter.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verantworten das Studio und setzen Ihre persönliche Leistungsbereitschaft in Einkommen um. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, idealerweise mit Erfahrung im Bodenbelagsbereich.

Qualificações

• Fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung wird vorausgesetzt.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge oder Vertrieb.
• Offene Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und Verkaufsaffinität.

Responsabilidades

• Vertrieb und Verkauf unserer Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern.
• Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung.
• Durchführung von Verkaufsgesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Führung der Mitarbeiter vor Ort, kaufmännische Steuerung und Standortorganisation.
• Zusammenarbeit mit Regional- und Vertriebsleitung zur Standortentwicklung.
• Eigenverantwortliche Studio-Leitung und Erhöhung des Standorts durch persönliche Leistung.

Conhecimentos

Vertrieb

Kundenbetreuung

Verkaufsgespräche

Verhandlung

Selbstständigkeit

Formação académica

Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?

Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben, interessante Zukunftsperspektiven bei einem zeitgemäßen, überregionalen Komplettdienstleister in Sachen Parkett der aber trotzdem so persönlich wie ein familiengeführter Handwerksbetrieb geblieben ist.

Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern
• Sie betreuen und begleiten die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden und akquirieren auch Neukunden
• Sie führen Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Dienstleistungen einschließlich der Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen, verhandeln Preise und schließen Verträge ab. Für Sie sind diese Zahlen nicht nur Werte auf dem Papier, sondern die Basis für langfristige Partnerschaften
• Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient
• Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter
• Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz
• Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a. Ihre Begeisterung für den Bereich Holz
• Idealerweise sind Ihnen die Betreuung von Baustellen und deren Personal- und Materialplanung nicht fremd
• Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Beratung und Verkauf im Studio-Showroom oder beim Kunden vor Ort liegen Ihnen!
• Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert
• Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• Anstellungsvertrag mit angemessenem Grundgehalt und zusätzlicher Beteiligung am Erfolg ihres Standorts
• Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad
• 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei)
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Raum für eigene Ideen
• 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss)
• Führungskräfteentwicklung