Leiter Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion [m/w/d]

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Darmstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresurlaub 30+3 Tage

private Unfallversicherung

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Zusammenfassung

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. sucht in Darmstadt eine fachlich erfahrene Führungskraft zur Leitung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen.

Sie berichten der Regionalleiterin und arbeiten eng mit der erweiterten Geschäftsführung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistungen, die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Leitungsteams und Personalführung.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
• Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung.
• Erfahrungen in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung.
• Hochschulabschluss.

Aufgaben

• Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um.
• Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalführung

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Empathie

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen suchen wir eine fachlich erfahrene Führungskraft mit Dienstort Darmstadt.

Das Geschäftsfeld mit rund 40 fest angestellten Mitarbeitenden umfasst u. a. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation), Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie die Beratung von Arbeitgebern zur Förderung der Inklusion.

In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe.

Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie

• Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich


• Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden,


• Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um,


• Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern.

Ihr Profil | Das bringen Sie mit

• Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung


• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille


• Empathie und Durchsetzungsfähigkeit


• Erfahrung in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung, Eingliederungs- oder Jugendhilfe o. ä.


• Hochschulabschluss

Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe,


• eine attraktive und zukunftssichere Vergütung


• unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation


• vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe


• 30 + 3 Tage Jahresurlaub


• eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen.

So geht es weiter

Uns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen.

Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.