Leiter Festpreisprojekte Software | Entwicklung von Accounts, Kalkulation von Angeboten (mwd)

Vesterling AG; München; Ibrido; EUR 100.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Weiterbildung 10 Tage/Jahr

Home Office flexibel

Descrizione del lavoro

Vesterling AG in Deutschland sucht eine/n Leiter Festpreisprojekte Software, der gemeinsam mit einem technischen Partner eine Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden führt und weiterentwickelt sowie wirtschaftlich verantwortet.

Sie steuern Festpreisprojekte ganzheitlich, übernehmen Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlungen und Ergebnisverantwortung. Home-Office bis 80% möglich, Standort München oder Mainz, gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Competenze

• Mehrjährige Führungserfahrung in Festpreis-Projekten in der Softwareentwicklung.
• Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mansioni

• Als Leiter Festpreisprojekte Software führen Sie in einer Doppelspitze eine Abteilung von ca. 10 Mitarbeitenden, entwickeln diesen weiter und verantworten ihn wirtschaftlich.
• Sie initiieren, steuern und verantworten Projekte ganzheitlich und behalten Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick.
• Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für Kunden und Projekte – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung.
• Sie identifizieren neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen und überführen sie in erfolgreiche Projekte.

Conoscenze

Führungserfahrung

Vertragsverhandlungen

Kalkulation

Angebotserstellung

Festpreisprojekte

Formazione

Informatikstudium

Descrizione del lavoro

Als Leiter Festpreisprojekte Software leiten Sie in einer Doppelspitze gemeinsam mit einem technischen Partner eine Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitern.

Karrierelevel: Ab 5 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Wahlweise München (Home Office bis 80%) oder Mainz (Home Office bis 80%)

Gehaltsspanne: 100.000 € - 130.000 €

Ihre Aufgaben:

• Als Leiter Festpreisprojekte Software leiten Sie in einer Doppelspitze gemeinsam mit einem technischen Partner eine Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitern, entwickeln ihn weiter und verantworten ihn wirtschaftlich.
• Die Projekte initiieren, steuern und verantworten Sie ganzheitlich und behalten Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick.
• Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für Kunden und Projekte - von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte.
• Sie identifizieren neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen und überführen sie iin erfolgreiche Projekte.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit gutem Abschluss
• Mehrjährige Führungserfahrung in Festpreis-Projekten in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Entwicklung von Accounts und der Identifikation neuer Geschäftschancen
• Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter

Branchen: Beratung,IT

Klient: Unser Klient ist ein äußerst erfolgreiches Softwarehaus mit sehr hoher technischer Kompetenz. Das Unternehmen hat aber durch sein Management, das aus bekannten und renommierten Softwarehäusern stammt, eine gute Auftragslage und bedient die Kunden, die andere gerne hätten. Es übernimmt komplexe und kritische Software-Neuentwicklungsprojekte für wenige deutsche Großkunden. Für Personen mit hoher technischer Affinität bietet es ideale Perspektiven. Seine Mitarbeiter genießen sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (bis 10 Tage/Jahr), ein sehr gutes Arbeitsklima, sehr flexible Arbeitsmodelle (Home-Office, Teilzeit) und überdurchschnittliche Gehälter und Sonderleistungen, modernste Methoden und Arbeitsmittel, was auch zur Auszeichnung zu einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands führte.