Wir unterstützen unseren Mandanten, einen sehr dynamischen, global tätigen, mittelständischen "hidden champion" in Nordrhein-Westfalen bei der Besetzung der Position Laborleiter Entwicklung Automotive Coatings (m / w / d)
Laborleiter Entwicklung Automotive Coatings (m / w / d)
Aufgabenschwerpunkte :
- Fachliche und organisatorische Leitung des Entwicklungslabors für Lacksysteme für die Automobilindustrie.
- Neuentwicklung, Produktpflege sowie technische Betreuung des Portfolios international.
- Zusammenarbeit mit Produktion intern sowie Unterstützung der Produkte in der Serie sowie Sicherstellung entsprechender technischer Dokumente.
- Kontinuierliche Erweiterung des Portfolios in allen Bereichen des strategischen Produktsegments.
- Verantwortung für Planung / Leitung der Entwicklungsprojekte im Produktsegment.
- Enge Koordination und Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
- Durchführung von Weiterbildungen und Schulungen.
Erfahrungen / Kenntnisse / Persönlichkeit / Ausbildung :
- 5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie, bevorzugt im Bereich Coatings. Entwicklungs- und / oder Kundenlaborleitung gerne auch bereits mit Führungsverantwortung oder F&EE / Technologie-Management.
- Sie besitzen bereits Erfahrung in der Bewertung und Einstellung von Farbtönen sowie der Coloristik.
- Abgeschlossene Chemie- oder Ingenieurstudium im Bereich Polymerchemie und / oder Coatings.
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation.
- Strukturierte, präzise und systematische Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken.
- Prozessorientierung und hohe Problemlösungskompetenz, eine praktische und hands-on Persönlichkeit.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, gepaart mit dem Willen, Dinge zu gestalten.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Das bietet Ihnen unser Mandant :
- Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Leistungsbezogene Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen.