Leiter Einkauf (m/w/d), Hauptsitz Berching

HUBER SE

Erasbach

Vor Ort

EUR 110.000 - 150.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Spannende Umweltprojekte
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub
HUBERSpirit
Mitarbeiter Shoppingkarte

Zusammenfassung

Die HUBER SE sucht eine erfahrene Führungskraft im Einkauf zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Einkaufsabteilung am Standort Berching. Sie tragen die Gesamtverantwortung für strategischen, operativen und technischen Einkauf im nationalen und internationalen Umfeld.

Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Beschaffungsstrategie, erschließen neue Beschaffungsmärkte, verhandeln Rahmenverträge und steuern Kosten sowie Risikomanagement.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.
  • Mehrjährige Führungs- und Einkaufserfahrung im produzierenden Industrieunternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht.
  • Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierungs- und Veränderungsprojekten.
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufswerkzeugen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung
  • Gesamtverantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf im nationalen und internationalen Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
  • Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Lieferantenbasis
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Bestände, Reporting und Inventur
  • Lieferanten-Risikomanagement und Sicherstellung stabiler Lieferketten
  • Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen, Beschaffungsstrukturen, Logistik sowie Weiterentwicklung des ERP-Einkaufsmoduls

Kenntnisse

Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Analytische Denkweise
Eigeninitiative
ERP-Kenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Wirtschaftsingenieurwesen
Ingenieurwissenschaften

Tools

ERP-Systeme
Lieferantenmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung
  • Gesamtverantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf im nationalen und internationalen Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
  • Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Lieferantenbasis
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen
  • Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten anhand relevanten Kennzahlen
  • Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung sowie Umsetzung konzernweiter Kostenreduzierungs- und Einsparmaßnahmen
  • Verantwortung für Lieferanten-Risikomanagement und die Sicherstellung stabiler Lieferketten
  • Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen, Beschaffungsstrukturen, Logistik sowie Weiterentwicklung des ERP-Einkaufsmoduls
  • Weiterentwicklung von Beschaffungsrichtlinien sowie Optimierung des Vertrags- und Rechtswesens im Einkauf
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Bestände, Reporting und Inventur
Was Sie mitbringen sollten:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht
  • Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierungs- und Veränderungsprojekten
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufswerkzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
  • #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
  • Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
  • Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
  • Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
  • Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
  • Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
  • HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
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