Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d)

HUBER; Berching; Hybrid; EUR 110.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work Life Balance

30 Tage Urlaub

Patensystem

Willkommensveranstaltung

HUBERAcademy

Team Events

Verpflegungszuschuss

Mitarbeiter Shoppingkarte

Zusammenfassung

HUBER in Bayern sucht eine/n Leiter/in Einkauf mit umfassender Führungserfahrung und strategischem Fokus. Sie verantworten den gesamten nationalen und internationalen Einkauf, entwickeln Einkaufsstrategien und gestalten Verträge, um Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit zu optimieren.

Ihre Expertise in ERP-Systemen, Vertragsrecht und Lieferantenmanagement treibt die Transformation voran. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten rund um Nachhaltigkeit,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht.
• Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierung und Veränderungsprojekten.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung
• Gesamtverantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie
• Erschließung neuer Beschaffungsmärkte und Aufbau der globalen Lieferantenbasis
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen
• Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen
• Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen
• Verantwortung für Lieferanten-Risikomanagement und stabile Lieferketten
• Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und ERP-Modul
• Weiterentwicklung von Beschaffungsrichtlinien sowie Vertrags- und Rechtswesen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Bestände, Reporting und Inventur

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsstärke

Strategischer Einkauf

Analytische Denkweise

ERP Kenntnisse

Deutsch-Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung
• Gesamtverantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf im nationalen und internationalen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
• Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Lieferantenbasis
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen
• Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen
• Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung sowie Umsetzung konzernweiter Kostenreduzierungs- und Einsparmaßnahmen
• Verantwortung für Lieferanten-Risikomanagement und die Sicherstellung stabiler Lieferketten
• Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen, Beschaffungsstrukturen, Logistik sowie Weiterentwicklung des ERP-Einkaufsmoduls
• Weiterentwicklung von Beschaffungsrichtlinien sowie Optimierung des Vertrags- und Rechtswesens im Einkauf
• Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Bestände, Reporting und Inventur

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht
• Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierungs- und Veränderungsprojekten
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufswerkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
• Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
• Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
• Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
• HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag