Leiter Einkauf (m/w/d)

HAPEKO Deutschland; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Verantwortung

Führungserfahrung möglich

Internationales Team

Mobiles Arbeiten möglich

30+ Urlaubstage

Zusammenfassung

HAPEKO Deutschland vermittelt im Auftrag eines international agierenden Technologieunternehmens aus dem Raum Bremen eine verantwortungsvolle Position im internationalen Einkauf. Sie führen ein dreiköpfiges Team und gestalten Lieferantenstrukturen aktiv mit.

Sie verhandeln Preise weltweit, erkennen Markt- und Lieferrisiken frühzeitig und arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion sowie der Geschäftsführung zusammen. Sprachlich beherrschen Sie Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der internationalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie inkl. Lieferantenmanagement.
• Vertrags- und Preisverhandlungen mit weltweiten Lieferanten.
• Aufbau internationaler Bezugsquellen und Pflege bestehender Kontakte.
• Bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Buchhaltung, Controlling und Geschäftsführung.

Kenntnisse

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

MS Office

Deutsch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium

Tools

SAP Business One

Jobbeschreibung

Einführung

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen aus dem Raum Bremen. Das Unternehmen hat eine eigene Automatisierungslösung entwickelt, die inzwischen bei Kunden weltweit eingesetzt wird. Trotz des internationalen Geschäfts sind die Strukturen überschaubar und die Entscheidungswege kurz.

Entwicklung, Konstruktion und Produktion arbeiten eng zusammen. Für den internationalen Einkauf suchen wir nun eine Persönlichkeit, die den Bereich weiterentwickelt, ein kleines Team führt und gleichzeitig selbst im operativen Einkauf mitarbeitet.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum: Sie können Lieferantenstrukturen und Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie – inklusive Lieferantenmanagement und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit.
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten weltweit sowie frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Markt-, Preis- und Lieferrisiken.
• Aufbau neuer internationaler Bezugsquellen und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Federführende Organisation und Optimierung der bedarfs- und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Buchhaltung, Controlling und Geschäftsführung als zentrale Schnittstelle im Unternehmen.
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse mit dem Ziel, Strukturen und Abläufe nachhaltig zu optimieren.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des aktuell dreiköpfigen Teams aus operativen Einkäufer – verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, idealerweise technischen Einkauf, gerne mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau.
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung – etwa als Teamleitung, in Projekten oder als Stellvertretung – sowie Lust auf den nächsten Schritt.
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, ohne dabei das operative Geschäft aus den Augen zu verlieren.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, das bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis gestellt wurde.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Business One.
• Sichere und verhandlungssouveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Viel Raum, um den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen – statt reine Verwaltung.
• Verantwortung: Strategische Aufgaben mit direkter Nähe zum operativen Geschäft und kurzen Entscheidungswegen.
• Einfluss: Aktive Mitgestaltung von Lieferantenstrukturen, Beschaffungswegen und Einkaufsprozessen.
• Führung: Ein überschaubares Team und die Möglichkeit, Führung persönlich, nahbar und wirksam zu gestalten.
• Internationalität: Internationale Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team und gleichzeitig enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen im Unternehmen.
• Team & Kultur: Junges und erfahrenes, internationales Team, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsumfeld: Moderne Hardware, helle und ruhige Büroräume sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.