Leiter Einkauf im Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)

DELTACON Executive Search; Heidelberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau in Heidelberg sucht einen Leiter Einkauf (m/w/d). Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf und entwickeln effiziente Beschaffungsstrategien. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis. Sie profitieren von einer Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Gehältern und Nebenleistungen.

Leistungen

Attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket

Offene Unternehmenskultur

Einarbeitung in interne Prozesse

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Premium-Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Beschaffungsmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Einkauf und Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung effizienter Beschaffungsstrategien.
• Aufbau und Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Digitale Beschaffungstools

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf im Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)

Top-Führungskräfte für die Immobilienwirtschaft, das Baugewerbe und die Baustoffindustrie

Für unseren Mandanten, die Rossmanith GmbH in Heidelberg, suchen wir einen unternehmerisch denkenden "Leiter Einkauf (m/w/d)", der die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkauf übernimmt. Die Position spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse sowie der Weiterentwicklung von Lieferantenstrategien. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Kosten, Qualität und Verfügbarkeit.

Aufgabenschwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive der Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
• Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zur Abstimmung des Materialbedarfs.
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz im Einkauf.
• Übernahme der unternehmensweiten Verantwortung für das ERP-System, inklusive Steuerung von Weiterentwicklung.

Erfahrungen/Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Ingenieurfassaden.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, Vertragsrecht sowie im internationalen Beschaffungsmanagement.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Change-Prozessen im Einkauf.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
• Technisches Grundverständnis sowie Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen im Fenster- und Fassadenbau.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sie teilen mit unserem Mandanten die Begeisterung für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Universität/Fachhochschule oder eine technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Ihre Persönlichkeit:

• Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren Blick für Effizienz und Wertschöpfung.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungswillen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und exernen Partnern.
• Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt.
• Belastbar, loyal und mit einem hohen Maß für Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse.

Das bietet Ihnen die Rossmanith GmbH:

• Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.
• Gezielte und umfassende Einarbeitung in die internen Prozesse und die spezifischen Abläufe und Arbeitsweisen.
• Höchste professionelle Standards und gelebten Unternehmergeist.
• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.