Abteilungsleiter Versand/Lager (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsrabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamevents & Weihnachtsfeiern

Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Abteilung Versand/Lager. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Steuerung und Optimierung von Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen, sowie die termingerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich; ideal Logistikmeister (IHK) oder vergleichbar.
• Sichere Beherrschung von ERP-Systemen und MS Office.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Mitarbeiterentwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Lager und Versand.
• Planung, Steuerung und Optimierung von Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen.
• Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung sowie Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition

Tools

ERP-Systeme

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Abteilungsleiter Versand/Lager (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Lager und Versand
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Lager-, Kommissionier- und Versandprozesse
• Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung und Leistungssteuerung
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse (Lean-Management-Ansatz)
• Verantwortung für Bestandsführung, Inventuren sowie Lagerkennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Transportdienstleistern
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Verantwortungsbereich
• Budget- und Kostenverantwortung innerhalb der Abteilung (je nach Unternehmensstruktur)
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit

Deine Vorteile bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) oder vergleichbare höhere Qualifikation wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorbildfunktion in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Leistungsorientierung
• Fähigkeit, Mitarbeitende durch Motivation und performanceorientiertes Handeln zu führen