Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie

Klinikum Nordfriesland gGmbH; Rendsburg; Vor Ort; EUR 95.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zielgerichtete Personalentwicklung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Führungskräfteentwicklung mit Coaching

TVöD/ TV Ärzte Vergütung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitgeberkultur

Kindertagesstätten und flexibleArbeits

Nah.SH-Jobticket

E-Bike-Leasing

Firmenfitness mit EGYM-Wellpass

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Klinikum Nordfriesland gGmbH in Niebüll sucht eine leitende Ärztin bzw. leitenden Arzt für den geriatrischen Bereich. Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt zusammen und verantworten die medizinische Leitung, Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung der geriatrischen Diagnostik und Behandlung.

Sie bringen Facharzt Innere Medizin idealerweise mit Zusatzweiterbildung Geriatrie und mehrjährige Erfahrung mit. Führungskompetenz und Innovationsbereitschaft sind willkommen, belastbare Teamfähigkeit

Qualifikationen

• Facharzt bzw. Oberarzt mit Schwerpunkt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, ideal mit Zusatzqualifikation Geriatrie.
• Mehrjährige Erfahrung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Führungserfahrung als Oberarzt bzw. Leitender Oberarzt wünschenswert.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil.
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken.
• Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsbereitschaft.

Aufgaben

• Medizinische und organisatorische Leitung des geriatrischen Bereichs gemeinsam mit dem Chefarzt.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams.
• Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten nach aktuellem medizinischen Standard.
• Durchführung und Weiterentwicklung geriatrischer Assessments und Behandlungskonzepte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren Fachabteilungen.
• Supervision sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik.
• Sicherstellung hoher medizinischer Qualität und Einhaltung relevanter Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Medizinische Leitung

Teamführung

Organisationsvermögen

Wirtschaftliches Denken

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Facharzt Innere Medizin

Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Facharzt Innere Medizin und Geriatrie

Jobbeschreibung

Arbeitsort: Klinik Niebüll

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Start: ab Oktober 2026

Ihre Aufgaben

• Medizinische und organisatorische Leitung des geriatrischen Bereichs gemeinsam mit dem Chefarzt.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams.
• Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten (m/w/d) nach aktuellen medizinischen Standards.
• Durchführung und Weiterentwicklung geriatrischer Assessments und Behandlungskonzepte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren Fachabteilungen.
• Supervision sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d).
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik.
• Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität und Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin wünschenswert mit Zusatzweiterbildung Geriatrie bzw. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie (Die Zusatzweiterbildung der Geriatrie kann in 18 Monaten in Niebüll erworben werden).
• Mehrjährige Erfahrung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Idealerweise Führungserfahrung als Oberarzt (m/w/d) oder Leitender Oberarzt (m/w/d).
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie wertschätzender Führungsstil.
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken.
• Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsbereitschaft.

Ihre Vorteile

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit