Für unser EHS-Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Weiterentwicklung und Steuerung unseres integrierten HSE-Systems (Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz) nach nationalen und europäischen Vorgaben
- Erstellung, Pflege und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Notfallplänen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitskampagnen
- systematische Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen inkl. weltweitem Austausch, auch über Reisen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits, Behördenterminen, BG-Begehungen und Zertifizierungen
- Führung und Koordination der lokalen Sifas, Sicherheitsbeauftragten, Erst- und Brandschutzhelfer – inklusive Aufbau eines starken, bereichsübergreifenden HSE-Netzwerks
- Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte bei Maschinen, Anlagen und deren Umbauten (inkl. CE-Kennzeichnung, EU- Regelwerke)
- enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Konstruktion, HR und Arbeitnehmervertretungen zur Umsetzung einer präventiven Sicherheitskultur
- Mitgestaltung des Kulturwandels hin zu einem offenen, lernorientierten und gesunden Miteinander
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie sicherer Umgang mit einschlägigen europäischen Richtlinien und Verordnungen im Bereich Arbeitssicherheit und Maschinenbau
- ausgeprägte Fähigkeit, Menschen für Sicherheit, Gesundheit und Kulturwandel zu gewinnen – auf allen Ebenen
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeitstrukturierte, pragmatische Arbeitsweise, hohe Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit sowie Interesse an europäischen Entwicklungen im HSE-Bereich
- Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir als Arbeitgeber bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
- 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- Nachhaltigkeitsinitiativen
- Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt