Lehrkraft (m/w/d) für das Fach "Englisch"

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht eine Lehrkraft für Englisch in Teilzeit (6,5 Stunden/Woche). Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan sowie organisatorische Tätigkeiten. Bewerber sollten einen Master-Abschluss in Anglistik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive soziale Leistungen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Lehrkraft Gymnasium (Englisch) oder Lehrkraft für berufliche Schulen mit Zweitfach Englisch.
• Magister Anglistik/Amerikanistik (Hauptfach) oder Master Anglistik/Amerikanistik.
• Master of Education (Applied Linguistics) Englisch.

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen/wissenschaftlichen Unterrichts.
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen.
• Teilnahme an Lehrerkonferenzen.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsvermögen

Ausbildung

Master Anglistik/Amerikanistik

Lehrkraft Gymnasium (Englisch)

Magister Anglistik/Amerikanistik

Master of Education (Applied Linguistics)

Jobbeschreibung

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach \"Englisch\"

In unserer Fachakademie für Sozialpädagogik der bfz gGmbH Augsburg ist ab Dezember 2025 die Stelle als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (6,5 Stunden/Woche) für das Fach \"Englisch\" mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch‑didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, Augsburg. Bewerbungen jederzeit möglich.

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen/wissenschaftlichen Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen
• Teilnahme an Lehrerkonferenzen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Lehrkraft Gymnasium (Englisch) oder
• Lehrkraft für berufliche Schulen mit Zweitfach Englisch oder
• Magister Anglistik/Amerikanistik (Hauptfach) oder
• Master Anglistik/Amerikanistik oder
• Master of Education (Applied Linguistics) Englisch
• Pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Maria Hinkofer, Tel.: [phone]
Katrin Hain, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.