Lehrkraft (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH; Schwarzenlache; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad und Fitnessstudio-Kooperationen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Standorte Schwäbisch Hall und Crailsheim. Die Position ist eine befristete Anstellung bis zum 06.09.2029 mit der Option auf Verlängerung. Sie unterrichten Teilnehmende mit besonderem Förderbedarf und gestalten deren Ausbildung aktiv mit. Neben einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis erwarten Sie vielseitige Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium mit pädagogischer Grundqualifizierung und Erfahrung.
• Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und in der Arbeit mit Jugendlichen oder Rehabilitanden.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien.

Aufgaben

• Unterrichten und Begleiten von Teilnehmenden nach Lehrplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichtsinhalten.
• Mitwirkung bei der Überprüfung von Lernzielen und -inhalten.

Kenntnisse

Methodisch-didaktische Kompetenzen

Unterrichtsgestaltung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Schwäbisch Hall

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 06.09.2029, Option auf Verlängerung

Berufsbezeichnung

• Lehrer/in - berufliche Schulen
• Lehrer/in - Stützunterricht

Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team an den Standorten Schwäbisch Hall und Crailsheim! Wir suchen ab dem 15.08.2026 eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (22 Std./Wo), befristet bis 06.09.2029 mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Reha-Ausbildung (kooperatives Modell). Der Schwerpunkt der Maßnahme liegt in der Unterstützung in der Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf. Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs‑/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Aufgabenschwerpunkte

• Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen‑, Lehr‑ und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (Stütz- und Förderunterricht).
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterrichtsinhalte bzgl. Planung, Durchführung und Auswertung (inklusive Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen).
• Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation.
• Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus‑ und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul‑/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und pädagogischer Erfahrung.
• Zusätzlich verfügen Sie über methodisch‑didaktische Kompetenzen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz‑)Unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen / Ausbildung von Rehabilitanden mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations‑ und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a BZRG befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns

• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
• 20 %‑Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.