Lehrkraft (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH; Hagen; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobrad und Fitnessstudio-Kooperationen

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Hagen sucht ab 01.08.2026 zwei engagierte Lehrkräfte (m/w/d) für berufliche Schulen in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung.

Als Lehrer/in unterrichten Sie Teilnehmende nach Rahmenlehrplänen und übernehmen Verantwortung für die Planung sowie Durchführung von Lernfortschritten. Zudem zeichnen Sie sich durch Freude an der Wissensvermittlung und Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir bieten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Qualifications

• Mindestens ein abgeschlossenes Fachschulstudium mit pädagogischer Qualifizierung erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder Migranten.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit notwendig.

Responsibilities

• Unterrichten und Begleiten der Teilnehmenden.
• Verantwortung für Lehrgänge und Unterrichtsplanung.
• Mitwirkung bei Konferenzen zur Lernzielüberprüfung.

Skills

Unterrichtsgestaltung

Pädagogische Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Digitale Medienkompetenz

Education

Abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium

Job description

Arbeitsort

Hagen, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

Lehrer/in - berufliche Schulen

Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team in Hagen!

Wir suchen ab 01.08.2026 zwei engagierte Lehrkräfte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte und Qualifikationen

• Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusive Stütz- und Förderunterricht).
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen.
• Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation.
• Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie beider Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und pädagogischer Erfahrung.
• Alternativ kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirsausbildung, ein Meister- oder ein Technikerabschluss mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjährigen pädagogischen Erfahrung anerkannt werden.
• Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch-didaktische Kompetenzen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)Unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns

• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitskonten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 344-2526-3350.