Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw); Lübeck; On-site; EUR 25,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Angestelltenverhältnis

Haustarifvertrag

20% Zuschuss zur betrieblichen Altersv

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten und -konten

Einkaufsplattform

Fitnessstudio-Kooperation

Job summary

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Lübeck sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich in Teilzeit. Sie unterrichten allgemeinbildende und berufsfachliche Fächer, begleiten Lernfortschritte und erstellen Lernmaterialien.

Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder eine äquivalente Qualifikation mit, idealerweise mit Praxis in der Berufsausbildung. Führungszeugnis und Masern-Impfstatus sind vor Aufnahme erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss.
• Alternativ: Fachschul-/Fachwisausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung und mind. 1 Jahr pädagogische Erfahrung.
• Nachweis pädagogische Grundqualifizierung und didaktische Kompetenzen.
• Erfahrung in Unterrichtsgestaltung und Stützunterricht ideal.
• Gute Deutschkenntnisse; Führungszeugnis gemäß §30a; Masern-Impfstatus vor Aufnahme der Tätigkeit.

Responsibilities

• Unterrichten und Begleiten der Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen.
• Verantwortung für Lernfortschritte, Lernzielkontrollen und Erstellung von Unterrichtsmaterialien.
• Mitwirkung in Konferenzen und Dokumentation der Lehrgänge.
• Individuelle Beurteilungen im pädagogischen Team erstellen.
• Unterstützung bei Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen sowie Konzepterstellung.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Medienkompetenz

Wissensvermittlung

Education

Pädagogisches Hochschulstudium

Fachschul-/Fachwisausbildung + 3 Jahre Berufserfahrung

Job description

Verstärken Sie unser Team zum 15.11.2026 als

Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe

(Standort:Lübeck/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte in Lübeck!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich in Teilzeit (18Std./Wo.) befristet bis 31.08.2027.

Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziel derMaßnahme ist die Aufnahme und Fortsetzung, sowie der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht).
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere mit Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von Unterrichtsunterlagen.
• Sie wirken bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren mit und übernehmen die lehrgangsspezifische Dokumentation.
• Einzelfallbezogen arbeiten Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie beider Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und pädagogischer Erfahrung.
• Alternativ kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirsausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung anerkannt werden.
• Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)Unterricht, der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund oder der Ausbildung von Rehabilitanden mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)