Lehrkraft in der Personalentwicklung (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Klinikum Region Hannover recherche un formateur pour intégrer son équipe éducative au sein de l'académie des professions de la santé. Le candidat idéal animera des cours, accompagnera des professionnels et jouera un rôle clé dans le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage. Avec un environnement innovant, cette position offre l'opportunité de travailler avec divers intervenants tout en contribuant à la culture de l'apprentissage dans un secteur en pleine évolution.

Leistungen

Leasing de vélos

Offres sportives

Retraite d'entreprise

Qualifikationen

• Une formation dans le domaine des soins de santé est souhaitée, idéalement une qualification de professionnel en soins.
• Expérience dans l'utilisation de méthodes d'enseignement moderne et intérêt pour les tendances pédagogiques.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Aufgaben

• Conception et mise en œuvre d'enseignement dans le développement du personnel.
• Encadrement et soutien des professionnels dans leur développement.
• Collaboration active dans des projets stratégiques pour l'évolution de la culture d'apprentissage.

Kenntnisse

Motivation

Communication claire

Gestion de l'apprentissage

Travail d'équipe

Ausbildung

Bachelor ou Master en Pédagogie, Psychologie, Développement du Personnel ou Éducation des Adultes

Jobbeschreibung

An der KRH Akademie des Klinikum Region Hannover GmbH findet zentral die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Gesundheitsberufe Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Operations- und Anästhesietechnische Assistenten und Physiotherapeuten für die Kliniken statt. Der Campus der Akademie stellt einen Ort für interdisziplinären Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen, Mitarbeitenden und Auszubildenden dar. Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Die Konzeption und Durchführung von Unterrichten im Bereich Personalentwicklung Unterrichtsübernahme in unseren angebotenen Fachweiterbildungen wie Intensiv- und Anästhesiepflege, Sozialpsychiatrische Betreuung und Praxisanleitung Die Entwicklung eigener thematischer Schwerpunkte Moderne Lehr- und Lernmethoden, wie e-Learning, virtual reality und SkillsLab Kliniklandschaft Eine didaktisch-methodische Gestaltung von Lernformaten, digital und in Präsenz Die Begleitung und Unterstützung von Fachkräften in ihrer Weiterentwicklung Das Mitwirken bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung unserer Lernkultur Ein aktiver Austausch im Team- voneinander lernen, gemeinsam wachsen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) - idealerweise mit Bezug zu Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung Qualifikation im pflegerischen Bereich, optimal Pflegefachkraft oder Intensivpflege Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen und pflegerischen fachlichen Themen Freude an der Arbeit mit Menschen- Sie können motivieren, inspirieren und klar kommunizieren Interesse an modernen Lernformen und pädagogischen Trends Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Offenheit und Lust auf kollegiale Zusammenarbeit