Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Varisano Klinikum Frankfurt Höchst sucht eine Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) für unsere Pflegeschule mit 220 Ausbildungsplätzen. Sie planen kompetenzorientierten Unterricht und vermitteln praxisnahes Wissen.
Sie begleiten Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung, wirken an Prüfungen und Organisationsprozessen mit und gestalten Lernkonzepte aktiv weiter.
Sie begeistern sich für die Pflege und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation von Fachkräften weitergeben? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in unsere Krankenpflegeschule ein und gestalten die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte aktiv mit.
Als einer der größten Gesundheitsausbilder im Rhein-Main-Gebiet begleiten wir jährlich zahlreiche Auszubildende sowie Mitarbeitende in Fort- und Weiterbildungsprozessen. Theorie und Praxis greifen dabei eng ineinander – getragen von einer Akademie, die Lernen als gemeinsamen Entwicklungsweg versteht. Für unsere Pflegeschule mit insgesamt 220 Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d).
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Sandra Wolf (Schulleitung Pflegeschule). Telefon: 069 3106 2737, E-Mail: krankenpflegeschule@varisano.de.
Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH Gotenstraße 6-8 65929 Frankfurt am Main
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
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