Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d)

Stadt Erkrath; Erkrath; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD Bezahlung (EG 9b)

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

VRR Jobticket

Gesundheitsförderung

Beratung (ärztlich/psychologisch)

Job summary

Die Stadt Erkrath – Jugendmusikschule sucht zum nächstmöglichen Termin eine Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d) befristet bis zum 31.07.2027. Zu den Aufgaben gehört der Unterricht im Fach Gesang gemäß Stundenplan sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sekretariat, Schulleitung und dem Kollegium.

Das Profil verlangt ein abgeschlossenes Musikstudium im Hauptfach Gesang oder eine vergleichbare TVöD-Qualifikation, sowie breites pädagogisches Spektrum im Einzelunterricht und freundliche

Qualifications

• Abgeschlossenes Musikstudium im Hauptfach Gesang an einer Musikhochschule.
• Vergleichbare Qualifikation nach TVöD.
• Pädagogisches Spektrum in der Erteilung von Einzelunterricht für alle Altersstufen.
• Freundliche Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern sowie Beschäftigten der Unterrichtsorte.

Responsibilities

• Unterricht im Fach Gesang nach Stundenplan erteilen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sekretariat, Schulleitung und Kollegium.

Skills

Gesangspädagogik

Unterrichtserfahrung

Kommunikation

Education

Musikstudium Gesang an Musikhochschule

TVöD-Qualifikation (vergleichbar)

Job description

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.07.2027 für die Jugendmusikschule

eine Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Erteilung von Unterricht im Fach Gesang durch Vorgabe eines Stundenplans
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sekretariat, Schulleitung und einem 15-köpfigen Kollegium

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium im Hauptfach Gesang an einer Musikhochschule mit künstlerischem und / oder pädagogischem Abschluss oder entsprechend in Kürze zu erwartendem Studienabschluss oder
• eine vergleichbare Qualifikation nach dem TVöD
• breites pädagogisches Spektrum in der Erteilung von Einzelunterricht für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen von der Frühförderung bis hin zur Begabtenförderung (SVA, Jugend musiziert)
• freundliche Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern sowie Beschäftigten der Unterrichtsorte

Bezahlung: EG 9b TVöD

Arbeitszeit: 6 Unterrichtswochenstunden (zzgl. 10 % Ferienüberhang)

Befristung: befristet bis zum 31.07.2027

Dienstbeginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.