Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d)

Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt; Erkrath; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobticket VRR

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Beratungsgesundheit/Familie

Job summary

Die Stadt Erkrath sucht zum nächstmöglichen Termin eine Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d) für die Jugendmusikschule. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027; Bezahlung EG 9b TVöD; Arbeitszeit 6 Unterrichtswochenstunden. Sie erteilen Gesangsunterricht nach einem Stundenplan und arbeiten eng mit Sekretariat, Schulleitung sowie einem 15-köpfigen Kollegium zusammen.

Bewerbungsfrist 01.11.2026. Wir bieten leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, ein vergünstigtes

Qualifications

• Abgeschlossenes Musikstudium im Hauptfach Gesang an einer Musikhochschule mit künstlerischem und/oder pädagogischem Abschluss oder kurz vor Abschluss
• eine vergleichbare Qualifikation nach TVöD
• breites pädagogisches Spektrum in der Erteilung von Einzelunterricht für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen
• freundliche Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern sowie Beschäftigten der Unterrichtsorte

Responsibilities

• Unterricht im Fach Gesang nach einem Stundenplan
• enge Zusammenarbeit mit Sekretariat, Schulleitung und einem 15-köpfigen Kollegium

Job description

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.07.2027 für die Jugendmusikschule eine Lehrkraft der Fachrichtung Gesang (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Erteilung von Unterricht im Fach Gesang durch Vorgabe eines Stundenplans
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sekretariat, Schulleitung und einem 15-köpfigen Kollegium

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium im Hauptfach Gesang an einer Musikhochschule mit künstlerischem und / oder pädagogischem Abschluss oder entsprechend in Kürze zu erwartendem Studienabschluss oder
• eine vergleichbare Qualifikation nach dem TVöD
• breites pädagogisches Spektrum in der Erteilung von Einzelunterricht für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen von der Frühförderung bis hin zur Begabtenförderung (SVA, Jugend musiziert)
• freundliche Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern sowie Beschäftigten der Unterrichtsorte

Bezahlung:EG 9b TVöD

Arbeitszeit:6 Unterrichtswochenstunden (zzgl. 10 % Ferienüberhang)

Befristung:befristet bis zum 31.07.2027

Dienstbeginn:nächstmöglich

Bewerbungsfrist:01.11.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung(LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktivebetriebliche Altersversorgungsowievermögenswirksame Leistungen
• individuelleSchulungen, Fort- und Weiterbildungensowie einvergünstigtes Jobticketfür den VRR
• vielfältigeAngebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• einekostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einenverkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.