Legal Solutions Analyst (m/w/d)

McDermott Will & Schulte; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiter‑Events

Bikeleasing

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu modernen Technologien

Job summary

McDermott Will & Schulte in Düsseldorf sucht einen Legal Solutions Analyst (m/w/d), der digitale Lösungen entwickelt und Anwältinnen sowie Anwälte unterstützt. Diese Position erfordert ein gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen und praktische Erfahrung mit Legal Tech.

Sie werden fachliche Anforderungen klären, automatisierte Workflows entwickeln und eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, Fach- und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen, idealerweise durch ein juristisches Studium.
• Praktische Erfahrung mit Legal Tech, No-Code-Tools, Workflow-Automation oder AI-Anwendungen.
• Technisches Grundverständnis und Freude daran, neue Tools eigenständig zu testen.

Responsibilities

• Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Praxisgruppen.
• Entwicklung praxistauglicher Lösungen mit AI-Tools und No-Code-Plattformen.
• Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte bei der Nutzung digitaler Lösungen.

Skills

Juristische Arbeitsweisen verstehen

Praktische Erfahrung mit Legal Tech

No-Code-Tools

Workflow-Automation

AI-Anwendungen

Deutsche und Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Teamgeist

Verständnis für Servicequalität

Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Education

Juristisches Studium oder vergleichbare Erfahrung

Tools

BRYTER

Job description

Über McDermott Will & Schulte

#ALWAYSBETTER – McDermott Will & Schulte ist eine der führenden wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietäten weltweit mit rund 1.750 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in 25 Büros. In Deutschland sind wir mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Legal Solutions Analyst (m/w/d).

Ihr Tätigkeitsbereich

Wir suchen eine Person, die mit Anwältinnen und Anwälten auf Augenhöhe fachliche Anforderungen klärt, juristische Arbeitsabläufe versteht und daraus eigenständig funktionierende digitale Lösungen entwickelt – insbesondere mit AI-Tools, No‑Code-Plattformen wie BRYTER und weiteren Legal‑Tech‑Anwendungen. Dies ist keine klassische Business‑Analyst‑Rolle und keine Entwicklerstelle.

Aufgaben

• Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Praxisgruppen
• Entwicklung praxistauglicher Lösungen mit AI‑Tools, No‑Code-Plattformen wie BRYTER und weiteren Legal‑Tech‑Anwendungen
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Workflows, Dokumentenprozesse und interner Tools
• Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte bei der Nutzung digitaler Lösungen im Mandatsalltag
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation sinnvoller Verbesserungsmöglichkeiten
• Schulung, Enablement und Beratung interner Stakeholder zu AI, Legal Tech und digitalen Arbeitsweisen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Technologiepartnern

Wir Erwarten

• Gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen, idealerweise durch ein juristisches Studium, einen Bachelor im juristischen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Praktische Erfahrung mit Legal Tech, No‑Code‑Tools, Workflow‑Automation oder AI‑Anwendungen
• Fähigkeit, konkrete Anforderungen im Gespräch mit Anwältinnen und Anwälten zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Technisches Grundverständnis und Freude daran, neue Tools eigenständig zu testen und produktiv nutzbar zu machen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamgeist und ein ausgeprägtes Verständnis für Servicequalität
• Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen und an der Weiterentwicklung juristischer Arbeitsprozesse

Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Wichtiger ist, dass Sie juristische Probleme verstehen, pragmatische digitale Lösungen entwickeln und diese verständlich in die Praxis bringen können.

Wir Bieten

• Internationalität und Mandantennähe
• Teamarbeit in einem dynamischen Legal‑Tech‑Umfeld
• Kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
• Spielraum zum Einbringen eigener Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Anwältinnen und Anwälten verschiedener Praxisgruppen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu modernen Technologien und innovativen Legal‑Tech‑Anwendungen
• Hybrides Arbeiten
• Mitarbeiter‑Events
• Bikeleasing