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Go Electra sucht einen Legal Manager für das Team in Deutschland. In dieser Rolle werden Sie Verträge entwerfen und verhandeln, rechtliche Beratung leisten und das Team unterstützen. Gefragt sind fließende Deutschkenntnisse und praktische Erfahrung im Gesellschaftsrecht.
Das Unternehmen legt Wert auf Elektromobilität und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket in einem schnell wachsenden Scale-up.
Ideal sind mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich, ein guter Umgang mit Kunden und der Markt für Elektrofahrzeuge.
Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.
Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung!
In 5 Jahren haben wir :
Als Legal Manager bist du Teil unseres lokalen Teams in Deutschland, trägst zur Erreichung unserer Ziele bei und arbeitest eng mit dem General Manager für Deutschland zusammen. Die Position umfasst im Wesentlichen zwei Hauptaufgabenbereiche: zum einen die rechtlichen Anforderungen der lokalen Gesellschaft und zum anderen das Tagesgeschäft, das den Schwerpunkt bildet.
Da wir sowohl im Projekt- als auch im Dienstleistungsgeschäft tätig sind, wird der Legal Manager eine Vielzahl unterschiedlicher Verträge entwerfen, kommentieren und verhandeln, z. B. Mietverträge, Bauverträge, Rahmenverträge, Projektakquisitionsverträge, etc.
Fachliche Kompetenzen
Soft Skills
At Electra, we strive to create an environment where everyone feels comfortable, safe, and free to be themselves, fully expressing their potential. We are committed to equal opportunities and do not tolerate discrimination based on religion, cultural background, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability.
Even if you don’t tick all the boxes, we encourage you to apply! We value potential, motivation, and a growth mindset just as much as experience.